新加坡：卫生部长王乙康周二（2月17日）表示，约23,000名社区护理组织的员工将根据新的薪资指导方针，获得至少7%的加薪。
王乙康指出，员工薪资的上调将导致运营成本增加，因此政府将首阶段拨款1亿新元（约7900万美元），协助机构分担加薪带来的成本压力。
在农历新年首日走访圣卢克医院时，王乙康透露，卫生部将在“未来几个月内”发布针对社区护理组织员工的新薪资指导方针。
他表示：“各组织需要时间消化这些指引，并制定相应计划，预计可在今年底或明年初正式实施。”
他补充道：“希望这项举措能继续提升医疗行业的吸引力，让更多人愿意投身这一职业。”
社区护理组织主要为从普通医院出院后仍需进一步照护与治疗的人士，以及居住在社区中、日常活动需要协助的年长者，提供多种中长期照护服务。
该领域的医疗专业人员主要在社区医院、养老院和临终关怀机构等场所工作。
去年农历新年首日，王乙康曾宣布将上调约37,000名辅助医疗专业人员、药剂师及行政、辅助和支持岗位员工的薪酬待遇，相关调整预计于2025年中完成。
