新加坡：衛生部長王乙康周二（2月17日）表示，約23,000名社區護理組織的員工將根據新的薪資指導方針，獲得至少7%的加薪。
王乙康指出，員工薪資的上調將導致運營成本增加，因此政府將首階段撥款1億新元（約7900萬美元），協助機構分擔加薪帶來的成本壓力。
在農曆新年首日走訪聖盧克醫院時，王乙康透露，衛生部將在「未來幾個月內」發布針對社區護理組織員工的新薪資指導方針。
他表示：「各組織需要時間消化這些指引，並制定相應計劃，預計可在今年底或明年初正式實施。」
他補充道：「希望這項舉措能繼續提升醫療行業的吸引力，讓更多人願意投身這一職業。」
社區護理組織主要為從普通醫院出院後仍需進一步照護與治療的人士，以及居住在社區中、日常活動需要協助的年長者，提供多種中長期照護服務。
該領域的醫療專業人員主要在社區醫院、養老院和臨終關懷機構等場所工作。
去年農曆新年首日，王乙康曾宣布將上調約37,000名輔助醫療專業人員、藥劑師及行政、輔助和支持崗位員工的薪酬待遇，相關調整預計於2025年中完成。
