调查显示，64%的新加坡工人愿意移居海外工作，澳大利亚是首选目的地。年轻专业人士更倾向于海外机会，而家庭责任是留下的主要原因。
1. 新加坡工人移居海外工作的意愿调查
近期进行的一项调查揭示，尽管全球疫情的影响导致一定的下降，但仍有64%的新加坡工人愿意为工作搬迁至其他国家，这一比例较2018年Covid-19 大流行之前的87%显著减少。
新加坡工人愿意移居海外工作的目的地排名
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这项由就业门户网站Jobstreet by Seek5月14日发布的调查结果表明，澳大利亚以33%的选择率成为最受欢迎的搬迁目的地，其次是中国、日本和美国等高科技经济体。
调查还指出，尽管新加坡的搬迁意愿略低于东南亚的平均水平（68%），但依旧显示出较高的职业流动性。
2. 调查背景与受访者分析
这项广泛的全球调查涵盖了2023年10月至12月间，来自188个国家的150,735名受访者，其中包括来自新加坡劳动力的 3,260 名受访者，其中 87% 是新加坡人，其余是外籍人士。
在愿意移居海外的新加坡工人中，72％是30岁以下的年轻专业人士
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详细的分析显示，愿意搬迁的新加坡工人中，有72%为30岁以下的年轻专业人士，表明年轻一代更倾向于寻求海外经历。相反，年长的工人，特别是处于家庭建设阶段的30至40多岁人群，对于国外的工作机会则持更保守的态度。
3. 移居海外工作的动机与阻碍因素
经济和金融原因是推动新加坡工人考虑海外工作的最主要因素，60%的受访者表示这是他们移居的主要动机。
此外，职业发展和工作晋升机会也是重要考量，尤其是在那些技术、数字化和人工智能领域的工作人员中更为显著。
影响新加坡工人愿意移居海外工作的因素
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对于那些不愿意移居海外的工人，66%的人表示家庭责任，特别是无法携带家人或生活伴侣是他们留在新加坡的主要理由。此外，搬迁成本、人身安全和社会保障的担忧也是一些人选择留下的因素。
影响新加坡工人不愿意移居海外工作的因素
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该调查还对最受欢迎的工作目的地进行了排名。对于全球劳动力来说，新加坡是亚洲国家中最理想的移居地，在全球排名第八。
这些数据揭示了新加坡劳动力市场在全球化趋势中面临的机遇与挑战，以及在不同年龄段和行业中对国外工作的不同态度和需求。
参考资料：
1. 调查显示，近三分之二的新加坡工人愿意移居海外工作，海峡时报.
