調查顯示，64%的新加坡工人願意移居海外工作，澳大利亞是首選目的地。年輕專業人士更傾向于海外機會，而家庭責任是留下的主要原因。
1. 新加坡工人移居海外工作的意願調查
近期進行的一項調查揭示，儘管全球疫情的影響導致一定的下降，但仍有64%的新加坡工人願意為工作搬遷至其他國家，這一比例較2018年Covid-19 大流行之前的87%顯著減少。
新加坡工人願意移居海外工作的目的地排名
來源：ST
這項由就業門戶網站Jobstreet by Seek5月14日發布的調查結果表明，澳大利亞以33%的選擇率成為最受歡迎的搬遷目的地，其次是中國、日本和美國等高科技經濟體。
調查還指出，儘管新加坡的搬遷意願略低於東南亞的平均水平（68%），但依舊顯示出較高的職業流動性。
2. 調查背景與受訪者分析
這項廣泛的全球調查涵蓋了2023年10月至12月間，來自188個國家的150,735名受訪者，其中包括來自新加坡勞動力的 3,260 名受訪者，其中 87% 是新加坡人，其餘是外籍人士。
在願意移居海外的新加坡工人中，72％是30歲以下的年輕專業人士
來源：ST
詳細的分析顯示，願意搬遷的新加坡工人中，有72%為30歲以下的年輕專業人士，表明年輕一代更傾向於尋求海外經歷。相反，年長的工人，特別是處於家庭建設階段的30至40多歲人群，對於國外的工作機會則持更保守的態度。
3. 移居海外工作的動機與阻礙因素
經濟和金融原因是推動新加坡工人考慮海外工作的最主要因素，60%的受訪者表示這是他們移居的主要動機。
此外，職業發展和工作晉升機會也是重要考量，尤其是在那些技術、數字化和人工智慧領域的工作人員中更為顯著。
影響新加坡工人願意移居海外工作的因素
來源：ST
對於那些不願意移居海外的工人，66%的人表示家庭責任，特別是無法攜帶家人或生活伴侶是他們留在新加坡的主要理由。此外，搬遷成本、人身安全和社會保障的擔憂也是一些人選擇留下的因素。
影響新加坡工人不願意移居海外工作的因素
來源：ST
該調查還對最受歡迎的工作目的地進行了排名。對於全球勞動力來說，新加坡是亞洲國家中最理想的移居地，在全球排名第八。
這些數據揭示了新加坡勞動力市場在全球化趨勢中面臨的機遇與挑戰，以及在不同年齡段和行業中對國外工作的不同態度和需求。
參考資料：
1. 調查顯示，近三分之二的新加坡工人願意移居海外工作，海峽時報.
