新加坡将逐步提高退休和再就业年龄至65和70岁

76天前     1,221

周一(11月1日)的国会中,人力部部长陈诗龙(Tan See Leng)在《退休和再就业法》(Retirement and Re-Employment Act)和《中央公积金法》(Central Provident Fund, CPF)修改辩论刚开始时就表示,这些改变让国人能为退休做更好的准备。

新加坡法律将逐步调整退休年龄为65岁,而再就业年龄为70岁,来支持有意继续工作的年长国人。陈博士说,修改过程将在下年7月1日开始,届时退休年龄将提高至63岁,再就业年龄则提升至68岁。

新加坡将逐步提高退休和再就业年龄至65和70岁

来源:海峡时报

这些变化符合老年工人三方工作组(Tripartite Workgroup on Older Workers)在2019年所提出,一步步提升退休和再就业年龄到2030年至65岁和70岁的建议。而后续的调整时间将由三方工作组、工会和雇主联合会三方面协商。

陈博士表示,截止2020年,大约四分之一的常住劳动人口为55岁或以上人士,比十年前上升了百分之16.5。“在此规条(法定退休和再就业年龄)下,雇主不得在雇员未达法定退休年龄前,以年龄为由解雇其员工。雇员若有能力及愿意继续工作,法律保障他们在法定年龄前继续受雇。与此同时,企业亦有足够的弹性来调整再就业条款,在保持竞争力的情况下,继续为年长的员工提供就业机会。”公司也可以提前调整退休和再就业年龄的计划,而公共部门早在今年7月1日起率先采取行动。

新加坡将逐步提高退休和再就业年龄至65和70岁

Royal Insignia总经理林益群(右)说,公司多名资深工匠,

包括黎南(57岁,左起)和郑永基(56岁)都接近退休年龄,公司有意提高退休年龄,来源:早报

工作组的另一项建议是提升55至70岁以上雇员未来十年的中央公积金缴款率,为老年人退休做好充分的准备。从下年1月1日起,中央积金缴款率将进行首次上调。55至70岁以上雇员的中央公积金缴款率将上升2个百分点。

陈诗龙博士说:“是次上涨较原来公布的2021年1月1日推迟了一年,这一灵活的改动有助雇主疫情期间的成本管理。”推迟的决定也得到劳工运动的支持,他们认为这是帮助年长员工保住工作的一项平衡方法。而中央公积金的提取年龄没有改变。55岁人士可提取至少5000新币,人们仍可从65岁开始使用他们的公积金。

新加坡将逐步提高退休和再就业年龄至65和70岁

来源:新加坡华人网

陈博士指出政府亦正帮助雇主应对相关改变而作出调整,年长补贴配套(Senior Worker Support Package)去年推出15亿元帮助偿还高龄员工的工资和雇主方的公积金供款。工作组亦建议雇主们改变他们的策略和程序来支援年长员工。他说:“为创造更多支持高龄者的工作场所,雇主亦应该重新计划工作,提供更多再就业的兼职机会。”

他强调,提高退休和再就业年龄为年长员工提供了延长工作的灵活性,但不会强迫他们必须这样做。“无意继续工作的员工并不需要坚持继续工作,他们也可以选择安享退休生活。”

新加坡将逐步提高退休和再就业年龄至65和70岁

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