近期，新加坡政府加大了对“黑工”问题的整治力度。随着免签与入境便利政策的实施，越来越多外国人选择来到新加坡，但其中部分人并未通过合法渠道就业，而是以游客或短期停留身份入境后非法打工或从事自由职业。
这类现象不仅扰乱了本地劳动力市场秩序，也对社会治安和管理带来了隐患。对此，新加坡政府近期推出多项新规，明确收紧外籍人士在本地的兼职和自由职业活动。违规者轻则罚款，重则遣返，甚至面临监禁。
一、创意行业“外籍自由职业者”被限制
9月11日，人力部与音像与创意专业人士协会（Vicpa）联合发布通告，明确禁止企业聘请没有合法工作准证的外籍自由职业者前来新加坡提供服务。
● 违规后果
个人最高可罚款2万新元，监禁两年，或两者并罚；
雇主同样面临相同处罚；
涉事外籍人士可能永久丧失在新加坡工作的资格，并被禁止再次入境。
当局强调，“这类安排是犯法的，违反《外籍人力雇佣法》”。公众若发现违法行为，也被鼓励向人力部举报。
二、 配送、私招与平台兼职被严格监管
除了创意行业，外卖、网约车服务平台、私召车辆服务行业是另一个重点监管领域，被认为是对劳动力市场影响较大。这些岗位因高收入吸引大量外籍人士非法加入。
● 官方举措
人力部、交通部、职工总会以及Grab新加坡在7月成立跨部门工作组，专门解决外卖与私召车行业的问题。
要求平台运营商加大账户实名制审核力度，对违规用车、违规用人进行严厉处罚。例如非法使用外国注册车辆送餐或载客，一旦查到，车辆可能被没收；违规平台账户也可能被封禁，重者还可能承担严厉罚款。
系统会在送餐前进行人脸识别，防止外籍人士冒用本地人身份接单。
鼓励公众举报。
● 车辆限制
外国注册车辆仅限个人使用，且停留期限有限；
禁止用于用于本地商业活动（如送餐、载客等），一旦查获，将被没收，车主还需承担拖运费用；
根据《道路交通法》，违规者最高罚款5000新元。
在新加坡从事外卖配送或网约车驾驶，必须是新加坡公民或永久居民，外籍人士则需合法的工作准证。
类似的情况在马来西亚等地同样存在，不少中国装修队以游客身份入境，短期内完成工程后离境。虽然效率高、成本低，但违法风险极大。根据当地法律，雇佣非法外劳的企业也会面临高额罚款和刑罚。
无论是创意自由职业，还是外卖与网约车兼职，非法打工一旦被查处，后果严重：
🔑外籍人士：罚款、监禁、遣返，甚至永久禁止在新加坡工作或入境。
🔑雇主或平台：高额罚款、业务受限，严重者被追究刑责。
三、 结语
新加坡政府通过严格管控，意在维护劳动力市场秩序，保障本地就业机会。外籍人士若想在新加坡工作，必须申请并持有合法准证；雇主与平台也需严格遵守规定，否则将承担沉重的法律与经济代价。
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