健康与财富，哪一个更重要？
要回答这个问题，也许有人会建议，要先思考现阶段的人生更想追求什么。
最近，一项由友邦新加坡（AIA Singapore）展开的调查发现，受访的部分新加坡人认为，与其不断想着如何增加自己的财富，他们更愿意投资在个人的身心健康。
约三成的受访者说，没什么比保持健康更重要，这样他们才能参与自己喜爱的活动。
几乎相同比例的受访者也表示，他们已经能够分辨“需要”（needs）和“想要”（wants），因为购买奢侈品和享受上流生活，对他们而言已不再重要。
这样的调查结果背后有几大原因，其中较明显的是冠病疫情带来的影响。
被疫情折腾了三年多（严格来说也还没完全结束），促使更多人更注重健康，努力工作增加财富之余，也不忽略加强自身免疫力。
另外，就是通货膨胀冲击人们的生活。
必需品价格上涨，会让人轻易打消在非必需品上挥霍的念头。图为滨海湾金沙内的一家知名名牌商店。（海峡时报）
试想，必需品价格不断上涨，人们被迫勒紧腰带过日子，自然没兴趣在非必需品上挥霍。
调查还指出，经济前景日益不明朗，也影响了许多国人的生活品质，每两名受访者中就有一人坦言，他们离理想中的生活还有一大段距离。
调查：近半上班族希望公司有健身设施
有趣的是，就算生活费节节攀升，但不少新加坡人仍重视个人健康，甚至愿意花钱锻炼体魄。
房地产网站EdgeProp上个月在一篇专题报道中提到，新加坡中央商业区今年增添了更多健身房和其他相关设施。
虽然没有确切数据显示这些健身房的生意到底有多好，但如果没有一定的需求，相信也不会开了一间又一间。
报道指出，今年本地中央商业区开设了更多健身房及相关设施。（海峡时报）
另外，世邦魏理仕（CBRE）的一项调查报告也发现，45%的办公室员工认为，办公空间必须要有健身设施。
世邦魏理仕亚太区区域董事总经理卢克·莫法特说：
“健身和健康（wellness）设施越来越受欢迎，而这与健康的生活方式息息相关。”
“为了员工的福利设想，健身房、育婴房、优质餐饮等，都是（公司）必备的设施。”
除了鼓励员工在工作与生活之间找到平衡，企业或许也能通过这种方式，让员工愿意回到公司上班。
世邦魏理仕的调查透露，希望员工主要在办公室工作的企业，从2022年的24%上升到今年的32%。
业界人士认为，为了员工的福利着想，健身房是其中一个公司必须具备的设施。（海峡时报）有健康的体魄才能守住财富
回到开篇抛出的问题，种种迹象似乎反映，更多新加坡人觉得健康更重要。
怎么说，有钱也要有命花。
从另一个角度来看，财富也跟健康息息相关。
如果善于管理个人财务，能将花费控制在预算之内，不必当“月光族”，每晚或许更容易入眠，长远来说对健康有利无弊。
调查发现不良财务习惯导致超支和高负债，是年龄介于25岁至44岁之间受访者，产生心理健康相关问题的主因之一。（联合早报示意图）
这也涵盖了对心理健康的影响。友邦新加坡的调查发现，不良财务习惯导致超支和高负债，是年龄介于25岁至44岁之间受访者心理健康出问题的主因之一。
倘若能投资在健康上，应当也有助于改善生活习惯，避免健康状况亮红灯。
否则，医疗花费可能会增加，进而蚕食、甚至耗尽储蓄。
“有钱也要有命花”，说易行难？（海峡时报）
最理想的情况，当然是能够在健康与财富之间取得平衡，从以上两份调查来看，这似乎逐渐成为国人努力的目标。
