健康與財富，哪一個更重要？
要回答這個問題，也許有人會建議，要先思考現階段的人生更想追求什麼。
最近，一項由友邦新加坡（AIA Singapore）展開的調查發現，受訪的部分新加坡人認為，與其不斷想著如何增加自己的財富，他們更願意投資在個人的身心健康。
約三成的受訪者說，沒什麼比保持健康更重要，這樣他們才能參與自己喜愛的活動。
幾乎相同比例的受訪者也表示，他們已經能夠分辨「需要」（needs）和「想要」（wants），因為購買奢侈品和享受上流生活，對他們而言已不再重要。
這樣的調查結果背後有幾大原因，其中較明顯的是冠病疫情帶來的影響。
被疫情折騰了三年多（嚴格來說也還沒完全結束），促使更多人更注重健康，努力工作增加財富之餘，也不忽略加強自身免疫力。
另外，就是通貨膨脹衝擊人們的生活。
必需品價格上漲，會讓人輕易打消在非必需品上揮霍的念頭。圖為濱海灣金沙內的一家知名名牌商店。（海峽時報）
試想，必需品價格不斷上漲，人們被迫勒緊腰帶過日子，自然沒興趣在非必需品上揮霍。
調查還指出，經濟前景日益不明朗，也影響了許多國人的生活品質，每兩名受訪者中就有一人坦言，他們離理想中的生活還有一大段距離。
調查：近半上班族希望公司有健身設施
有趣的是，就算生活費節節攀升，但不少新加坡人仍重視個人健康，甚至願意花錢鍛鍊體魄。
房地產網站EdgeProp上個月在一篇專題報道中提到，新加坡中央商業區今年增添了更多健身房和其他相關設施。
雖然沒有確切數據顯示這些健身房的生意到底有多好，但如果沒有一定的需求，相信也不會開了一間又一間。
報道指出，今年本地中央商業區開設了更多健身房及相關設施。（海峽時報）
另外，世邦魏理仕（CBRE）的一項調查報告也發現，45%的辦公室員工認為，辦公空間必須要有健身設施。
世邦魏理仕亞太區區域董事總經理盧克·莫法特說：
「健身和健康（wellness）設施越來越受歡迎，而這與健康的生活方式息息相關。」
「為了員工的福利設想，健身房、育嬰房、優質餐飲等，都是（公司）必備的設施。」
除了鼓勵員工在工作與生活之間找到平衡，企業或許也能通過這種方式，讓員工願意回到公司上班。
世邦魏理仕的調查透露，希望員工主要在辦公室工作的企業，從2022年的24%上升到今年的32%。
業界人士認為，為了員工的福利著想，健身房是其中一個公司必須具備的設施。（海峽時報）有健康的體魄才能守住財富
回到開篇拋出的問題，種種跡象似乎反映，更多新加坡人覺得健康更重要。
怎麼說，有錢也要有命花。
從另一個角度來看，財富也跟健康息息相關。
如果善於管理個人財務，能將花費控制在預算之內，不必當「月光族」，每晚或許更容易入眠，長遠來說對健康有利無弊。
調查發現不良財務習慣導致超支和高負債，是年齡介於25歲至44歲之間受訪者，產生心理健康相關問題的主因之一。（聯合早報示意圖）
這也涵蓋了對心理健康的影響。友邦新加坡的調查發現，不良財務習慣導致超支和高負債，是年齡介於25歲至44歲之間受訪者心理健康出問題的主因之一。
倘若能投資在健康上，應當也有助於改善生活習慣，避免健康狀況亮紅燈。
否則，醫療花費可能會增加，進而蠶食、甚至耗盡儲蓄。
「有錢也要有命花」，說易行難？（海峽時報）
最理想的情況，當然是能夠在健康與財富之間取得平衡，從以上兩份調查來看，這似乎逐漸成為國人努力的目標。
