最近家族辦公室（Family Office) 一直在被很多人討論，聽起來很耳熟，因為名字的字面意思很直接。家族，就是自己家庭成員體系，可以是大家庭，也可以是小家庭；辦公室，就是工作的地方。那家族辦公室，從字面上理解就是只有自己家庭成員工作的地方，或者說是這個辦公室只為這個家族工作。下面我們來詳細看下到底什麼是家族辦公室的真正含義，還有新加坡家族辦公室到底有什麼優勢？
其實，家族辦公室的原本的概念是為超級富豪家族設立的，協助富豪家族打造定製化的財富管理策略，包括投資管理，信託、稅務籌劃、法律服務、教育，傳承等服務，以便讓整個家族的財富不斷增值，並且一直傳承下去。
以務實和親商著稱的新加坡政府，為增強金融服務業的競爭力，2019年推出的13R和13X稅務豁免架構，實質是降低了家族辦公室的門檻，可以讓更多的家族在新加坡實現自己的財富管理計劃，而不是只有少數的特大富豪能實現。
新加坡金融業的核心競爭力不在投資有多強，體量有多大，而在於低稅率，和安全穩定宜居的環境，吸引富豪們和家人們來這裡居住和管理財富。
剛才提到稅務豁免架構，很明顯，這是一個稅務政策。這個稅務政策是由新加坡金融管理局（MAS) 提出的。請注意這個政策不是由新加坡移民局（ICA）提出的，所以家族辦公室，不是直接的移民政策。
雖說新加坡家族辦公室不是直接的移民政策，但是它又確實和移民有著緊密的關係。詳細剖析下新家族辦公室的內涵，你就知道它是怎麼和移民直接或者間接的掛鉤了。
先來看下大背景：
在亞洲財富不斷增長的背景下，越來越多的家族正在新加坡通過家族辦公室等正式結構來整合他們的財富。2019 年 3 月，MAS 與新加坡經濟委員會 (EDB) 聯合成立了家族辦公室發展團隊 (FODT)，以提升新加坡作為全球財富管理和家族辦公室樞紐的競爭力。FODT 旨在改善家族辦公室的運營環境；深化家族辦公室專業人士和服務提供商的能力；並建立一個更強大的家族辦公室社區。
「單一家族辦公室」(SFO) 一詞未在《證券及期貨法》(SFA) 下定義。SFO 通常是指僅為一個家族或代表一個家族管理資產並由同一家族成員全資擁有或控制的實體。在這種情況下，「家庭」一詞可能是指來自單一祖先的直系後裔，以及這些人的配偶、前配偶、收養子女和繼子女。根據 SFA 和財務顧問法，分別向相關公司提供基金管理和財務諮詢服務的現有類別豁免。
我們再來看下什麼是新家坡基金的稅收豁免計劃（13X/13R）：
2019年2月起，新加坡為了進一步加強其作為世界金融中心的地位，出台了針對基金的稅收激勵措施。2019年2月18日，財政部長王瑞傑先生公布了備受期待的2019年新加坡財政預算案。在新加坡家族理財室的重要發展階段，部長宣布，將延長與合格基金(即由新加坡基金經理人管理的基金)相關的現行免稅政策。財政預算案確認，新加坡基金經理人管理的基金所享有的現有稅收優惠，即第13CA 13R和13X節規定的優惠計劃，將於2019年3月31日到期，現將其有效期延長至2024年12月31日；且在2024年12月31日之前註冊的基金公司皆可終生享受此項稅務豁免。
可以很明顯的看到，在新加坡設立家族辦公室，是可以獲得高級就業準備EP的。眾所周知，EP滿兩年後，可以有資格自由申請新加坡永久居民PR。一旦你提交PR，就會由新加坡移民局接手辦理，但是提交渠道可以不同於普通EP持有者，而由新加坡金融管理局提供渠道。但是最後是否批准，還是移民局說了算。所以說兩者關係緊密，但是又不是同一層關係。
請注意，這裡說的是單純的新加坡金融管理局政策意義下的家族辦公室，沒有和新加坡經濟發展局（EDB）的全球商業投資者計劃（GIP)掛鉤。在文末，我會剖析和新加坡經濟發展局（EDB）「全球商業投資者計劃（GIP)」下的家族辦公室的細節和要求。
新加坡就業准證EP法案
新加坡人力部（MOM），如何申請新加坡EP的政府網站連結：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/apply-for-a-pass
新加坡EP轉永居法案
新加坡移民與關卡局（ICA）有詳細法案和操作辦法：
https://www.ica.gov.sg/
那新加坡家族辦公室到底適合哪些人群？
想合理避稅和規避人生風險的人群：可規避金融信息交換(CRS)，沒有遺產稅和資本利得稅；居民個人取得的海外收入也無須納稅；新加坡基金經理人管理的基金所享有的現有稅收優惠，即第13CA 13R和13X節規定的優惠計劃，在2024年12月31日之前註冊的基金公司皆可終生享受此項稅務豁免。
想擁有海外身份但學歷語言等障礙的人群：學歷要求低，無語言和居住要求，多重身份，托底保障。
想富過三代家業常青的人群：家族辦公室是提供私人財富管理諮詢的顧問型公司，通常由家族自行設立，負責家族資產及其各項投資的日常管理和監督，專業團隊為您的家族提供金融、稅務、法務、教育、醫療等多種問題系統全方位服務。
想拓展海外業務的人群：新加坡坐擁絕佳地理位置，輻射東南亞、歐洲乃至全球。新加坡有著亞洲最大自由貿易網絡，非常適合經商貿易。對於有意尋求海外拓展的商業人士，新加坡是最佳的跳板。
想獲得品質生活的人群：新加坡做為華人社會對語言要求低，人口素質高，且教育條件優質，法制民主國家，醫療上您可以購買新加坡高端醫療保險，及全球醫療保險，享受全球尖端醫療服務。
提升子女教育質量的人群：EP持有人可為子女申請家屬准證DP，獲得DP後小孩相比國際生，在申請政府公立學校時享受更大的優先權。
想快速移居新加坡的人群：EP整體申請周期3-6個月，可同時為配偶、子女和自己的父母申請長期居留簽證，快速實現一家三代定居新加坡。
總結下，新加坡家族辦公室在移民方面的優勢：
可獲得新加坡稅務居民身份，可規避金融信息交換(CRS)；13R/13X)，投資收益無需繳納17%企業所得稅；
家庭成員可通過EP工作準證-PR永居-公民的方式移民新加坡；
EP身份先批准後投資，投資完全100%申請人控制，無投資風險；
申請人成立家族辦公室屬於自雇形式，不用受制於僱主，EP續簽有保證；
維持EP身份期間，無移民監， 就業時間包括海外差旅時間；
可以購買新加坡高端醫療保險，及全球醫療保險，享受全球尖端醫療服務；
新加坡極佳的商業環境、政府廉潔和華人主流社會，是華人富裕家庭海外財富最佳」安放地「之一；從而建立長久的家族傳統，實現家族財富的保值增值和代際傳承，家業長青。
新加坡家族辦公室在投資方面的優勢：
強有力的政府支持
具有競爭力的稅務體系
強有力的智慧財產權保護
除此之外，新加坡也是：
領先企業的總部之選
隨著東南亞的崛起，新加坡成為企業在本區域的商業和創新基地。企業能夠運用新加坡，深入理解東南亞的消費者，在此深化創新，並實現解決方案的商業化，為東南亞和世界服務。
一直以來，新加坡都是企業通往東南亞的門戶，無論是大型跨國企業還是發展迅速的初創公司，其決策者都無一例外地將新加坡視為經商樂土，選擇新加坡建立總部。
領先的亞洲創新中心
作為全球的創新中心，新加坡以全球研發實驗室為特色，為財富500強公司打造出生機勃勃的生態體系，同時這裡還設有150多家風投基金、企業孵化器和加速器。您還能在這裡找到 Grab、來贊達（Lazada）、雷蛇（Razer）和冬海集團（Sea）等「獨角獸」的足跡，它們的亞太地區總部都坐落於此。
新加坡一直致力於與企業開展合作，為當前世界最棘手的問題提供解決方案，連續被評為全球最具創新力的城市之一。
先進位造業的熱土
憑藉深厚的工程和創新能力，新加坡被視為高價值製造業的全球領袖。同時，我們也是世界第四大高科技產品的出口國。
在研究、創新與創業2020（RIE2020）計劃中，新加坡政府將在五年內斥資32億（約160億人民幣）新幣，旨在進一步提高新加坡的先進位造業能力。
