新加坡總理公署部長楊莉明3月1日在國會提供一組數據指出新加坡15年來維持在1.2左右的整體生育率去年跌至1.16，若按目前的外來人力增長趨勢，以及引進新移民的步伐來預測，新加坡總人口（包括居民與非居民）預計到了2020年將低於600萬，到了2030年則比690萬低得多。
為了鼓勵生育，政府各種花紅補貼優惠政策不斷，但依然改變不了生育率低迷的事實。針對這種情況，有一位議員問出了很多人心中的疑問：
政府會否因TFR（整體生育率）低迷而修改移民政策？總理公署部長楊莉明指出：不會！
原話是：「在現有的移民率下，我們幾乎達到自然替代TFR，因此移民政策預計不會有重大修改。」
看到這邊也先別泄氣，雖然政府說移民政策不會有大的變動，但是卻給出了一個篩選新移民的標準，比起說會放鬆但是沒有具體標準，這個不是更實在一些嗎？
所以，部長說的是：
政府對於接納的新移民有所篩選，因為新移民會影響新加坡如何塑造強烈的國家認同感，因此政府會優先考慮那些不只能對新加坡有貢獻，也做好準備要在新加坡落地生根，也能很好地融入本地社會的人。
我們一起來研究一下，這段話究竟釋放出了什麼信號。
1. 對新加坡有貢獻的人
「政府會優先考慮那些能對新加坡有貢獻的人。」好了，話說的很明白了。畢竟，成為新加坡永久居民，享受各種福利政策，同時也意味著要準備成為新加坡的一份子，必然要做出貢獻的。這其中，個人的薪水和納稅情況是最直觀的。 （數字是不會說謊的，你的薪水跟Tax是最直接告訴政府你有沒有貢獻的）
同時，如果是自雇就業者，比如說持自雇SP和EP的同學，持創業准證的同學，其公司的營業收入、僱傭新加坡員工的人數、所繳CPF、公司的納稅情況等等，都將是重點考察的對象。
在提交PR申請時，這些在準備個人材料和填寫表格時，都需要額外留意，重點突出。所以說，整理提交材料也是有技術含量的好嗎，大家不要忽視了！
2. 做好準備要在新加坡落地生根的人
這個也比較好理解。比如說在新加坡有一份收入穩定的工作，在新加坡也結婚生子；沒有什麼大的違法犯罪記錄等等。
有專家其實也會發現一個現象：就目前來說，有些人雖然在新加坡時間比較久，比如說70後一代，但是之前一直沒申請PR，（可能覺得PR和准證差距不大或者是不願意交CPF），現在如果要申請（準備買房或者小孩上學），真的不容易申請到。
總之，只要情況可以申請，還是建議大家儘快申請PR，不要等到需要用到PR身份的時候，再臨時抱佛腳。
3. 能很好地融入本地社會的人
這個分很多方面。有本地教育經歷是一大優勢，因為容易適應，個人觀念和本地接近，對國家有認可度高。特別是最近新加坡還放開了留學生申請PR，更是說明了這一點。
此外，對於在這裡畢業的大學生來說，趁年輕把握時間申請，才是正確的選擇，一旦年齡大了，要求高了，你原有的優勢就不是優勢了。
好了，說完上面的個人條件，我們再來說說，在申請PR時，如何才能最大程度地避免錯誤，規避風險呢？
1. 準確全面準備要提交的材料
新加坡移民廳要花4-6個月時間來審核你的資料，想必是相當仔細地查看。所以在申請時，要避免出現資料不齊全，資料填寫錯誤，資料不符合規定等情況。在提交材料時，應根據實際情況，合理準確填寫申請表和準備資料。
我們先看移民廳給出的材料清單：
但是！對於需要遞交的文件，材料清單是一個大體的標準。但是對於個人來說，因為每個人的情況不同，可能還需要一些額外的文件，有一些是進入系統遞交完表格才可以看到的，而且是必交文件，一旦沒有，不能上傳，就無法繼續進行下去。
而文件的上傳和交費需要48小時內完成。所以，要事先想到可能需要遞交的文件，提前準備好。
2.熟悉最新的網上提交流程
從2017年12月18日起，申請成為新加坡永久居民（PR）的程序將發生改變，申請者須上網提交所需資料，無需再預約親自呈交申請文件。
在這邊也希望大家申請成功！落地生根成功！
