熱議！新加坡拭子檢測人員工資為什麼更高？！
由於新加坡疫情情況尚未穩定，
需要對大量的人員進行拭子檢測，
因此當下急需大批拭子檢測人員。
為此新加坡政府以3800元和3400元月薪，
招募數以千計的拭子檢測人員和助理。
然而招募一出，卻也是引起了不少爭議。
就有護士表達不滿，
申訴專業護士的工資都不如這些非專業的臨時工。
這名護士還在個人Facebook貼文寫道，
護理系畢業生的起薪平均只有1900元，
工作了五六年，基本工資可能都還沒到3800元，
為何毫無醫護背景的人就可以直接獲得3400元或3800元的月薪。
她表示理解這份臨時工所面對的風險，
並且感謝挺身而出的人們，
但她質疑，醫護人員平日就沒有面對風險嗎？
她也在帖文中提到，希望疫情過去之後，
當局能夠檢討所有醫護人員的工資，
而不僅是在社交媒體上表達感謝。
不過如今這則帖文已被刪除。
到底為什麼拭子檢測人員的工資更高？
其實該職位的高薪也歸因於這樣一個事實，
即沒有多少人願意從事這項工作。
雖然從理論上講可以降低他們的工資，
但這意味著只會是更少的人願意做這份工作。
此外新加坡衛生部也給出了官方回應，
給大家詳細說明了拭子檢測人員工資高的原因。
衛生部15日回復媒體詢問時指出，
拭子檢測工作屬於短期合約，
跟全職醫護專業人士不同，
是沒有升遷機會的，也不會有額外補貼或花紅。
衛生部也說，本地註冊護士入行時的平均月薪若加上補貼和花紅，
介於3300元至5200元之間。
按學歷而定。他們每年也會加薪，並且有培訓機會，
可以在醫護行業發展成臨床護師（Nurse Clinician）、教育者或領導者。
對此也有不少網友評價，
有的認為，幾乎每個人都可以看到，
由於迫切需要冒著如此高的風險，
因此給予他們的報酬也是完全合理的。
其他人則認為甚至不應該進行這種比較，
因為它們的能力不同。
其實在抗疫前線不管是做什麼工作的，
我們都應該感謝願意在這樣的困難時期冒險，
並在前線工作的每個人！
