工藝教育學院和理工學院聯手推出科技招聘指導手冊
為鼓勵更多科技公司採用基於技能的招聘方式，工藝教育學院和理工學院學生培訓專才計劃聯盟，攜手人力資源專才學會，在資訊通信媒體發展局的支持下，一同推出新的指導手冊，協助公司吸引、評估和培訓科技專才。
通訊及新聞部高級政務部長陳傑豪，宣布推出新指導手冊的消息時說，傳統的招聘方式看重的是應聘者的學歷，僱主往往會依照學歷來評估他們是否適合，但個人學歷未必反映他們的工作能力，而在現今時代，掌握科技技能的渠道很多，繼續採用基於學歷的招聘方式將使得本地科技人才庫受到限制。
陳傑豪說：「採用基於技能招聘方式將惠及企業、員工和經濟。企業將能從更大的人才庫中尋得具備所需技能的適合人選。公司會按求職者的科技技能和潛力進行評估，而不是他們的背景或工作經驗。」
指導手冊由工藝教育學院和理工學院學生培訓專才計劃聯盟，以及人力資源專才學會一同制定，而且獲得資訊通信媒體發展局的支持。手冊將為僱主提供關於如何依照技能吸引、評估和培訓科技專才方面的指引。
