新加坡政府上一財年的經常開支修訂為863億元，比預估多出13億元或1.5%，主要原因是國家發展部面對開發成本上升，加大對建屋發展局的撥款來增建預購組屋，而國防部在冠病疫情後恢復活動和項目，並在營運開支和軍訓開支上面對通脹壓力。
然而，人力部和衛生部開支較低，部分抵消了開支增幅。人力部開支低於預估，是由於招聘獎勵計劃（Jobs Growth Incentive）去年的使用率較低，衛生部開支下跌則是因為新加坡放寬多項防疫措施和過渡到如常狀態。
2020年9月推出的招聘獎勵計劃，是疫情期間的特殊措施。企業每增聘一名本地雇員，政府就承擔他們的部分月薪。
根據財政部發布的政府收支分析，2022財年政府總開支，不包括特別轉移在內，經修訂上調45億元或4.4%，至1069億元。除了經常開支占863億元，發展開支也修訂為206億元的，比預估高出33億元或18.9%。
發展開支增加主要是由於交通部持續改善公共運輸，以及文化、社區及青年部去年向新加坡體育理事會（SportSG）提供額外撥款，以支付政府接管新加坡體育城的終止費用，和為體育城提供營運資金。
早前報道，政府終止協議後須支付15億元給體育城私人有限公司（Sportshub Pte Ltd），包括償還承建體育城約12億元的銀行貸款，以及按公開市值計算的3億元。體育城每年的運作成本預計為6800萬元。
2023新財年總開支預估比上財年少28億
邁入2023新財年，政府總開支預估為1041億元，比修訂後的2022財年總開支少了28億元或2.6%。開支減少主要是由於人力部和文化、社區及青年部這兩個部門。
人力部開支預計大幅減少23億元或37.6%，主要是因為招聘獎勵計劃將在今年3月底結束。
文化、社區及青年部方面，開支去年因接管體育城而上揚，今年少了這筆費用，外加人民協會計劃的營運經費降低，使得該部門的開支預計回落16億元或40.5%。
與此同時，教育部開支將增加14億元或10.2%。這主要是因為教職員薪金調整、學校活動在冠病疫情後恢復，以及教育部其他提升教育質量的計劃。
教育部自去年10月1日起調高學校教師、教育協作人員和教育部幼兒園教師的薪水，月薪增幅介於5％至10％。理工學院和工藝教育學院各級教職員今年1月起也加薪，月薪增幅介於3.5％至10％。
由於疫情關係，衛生部過去兩年是開支最高的政府部門，但在新財年跌回第二位，排在國防部之後。
根據預算書，雖然衛生部開支預計小幅減少約6億元或3.7%，但隨著三巴旺和淡濱尼北的綜合診所等新設施啟用，該部門開支須足以應付屆時增加的病患津貼。衛生部也須投入經費擴大醫療能力，不論是為了預計在今年底逐步投入運作的兀蘭醫療園（Woodlands Health Campus）、長期護理領域，或是其他新建或擴建中的醫療設施。
