新加坡EP准證解讀：留學工作新加坡的必知6大問題
新加坡作為一個國際化程度極高的國家，其優越的地理位置和良好的商業環境吸引著大批外籍人才前來發展。而作為在新加坡工作的外籍員工，EP准證（Employment Pass）則是必備的資格之一。下面將針對EP准證常見問題進行解讀，助你更好地了解和應對新加坡工作與生活。
一、EP准證的特點
EP准證是新加坡政府人力部頒發的高級專業准證，主要針對具備本科及以上學歷，且擁有高級技術水準的外籍全職雇員。新加坡移民公司楹進集團表示EP申請過程不占用公司配額，且公司無需繳納勞工稅，是許多外籍人才選擇在新加坡工作的主要原因之一。
二、逗留期限
EP准證的逗留期限最長為2年，適用於那些來新加坡工作的外籍專業人士。在逗留期限到期前，持有EP准證的員工需要及時辦理續簽手續。
三、續簽流程
EP准證持有者需要在准證到期前的兩個月內向新加坡政府人力部申請續簽。續簽期限至少為3年，對於經驗豐富、技能緊缺的技術專業人員可能獲得最長5年的續簽，但續簽仍需重新審批。
四、申請永久居民身份（PR）
EP准證持有者在工作滿6個月後即可申請新加坡的永久居民身份（PR），這是許多外籍人才在新加坡長期發展的一個重要目標。
五、工作換崗問題
由於EP准證是以公司為擔保的，如果員工更換工作，原有的EP將被取消。因此，員工必須從新僱主處獲得新的EP准證才能繼續在新加坡工作。
六、家人簽證申請
EP准證持有者的家屬，包括直系親屬、配偶和未滿21歲的子女，可以申請家屬准證。而如果員工的薪水達到一定標準，還可以為父母申請長期探訪轉正，讓他們在新加坡與家人團聚。
綜上所述，新加坡EP准證對於在新加坡工作的外籍員工來說至關重要，了解EP准證的相關問題不僅可以幫助員工順利適應新的工作和生活環境，也有助於提升工作和生活的穩定性和可預見性。
