公共服務統籌部長兼國防部長陳振聲指出，面對動盪的國際局勢，新加坡將「以不變應萬變」，通過政治穩定、法治建設、夥伴關係和人才培養這四項人為競爭優勢，來抵禦全球挑戰。
他星期三（10月1日）在米爾肯研究院亞洲峰會上演講時說，全球格局或許會在分裂與融合兩極間擺動，但最終走向不單靠運氣，而取決於各方能否共同尋找平衡點、塑造未來。
陳振聲強調，推動經濟融合與制定新規則的前提，是社會必須具備凝聚力與內部支持。若缺乏有原則與遠見的領導，國家很容易陷入民粹主義，只顧眼前利益而忽視長遠發展。
四項長期優勢
政治穩定與執行力
新加坡的成功沒有秘訣，但長期堅持、持續執行的能力是最大優勢。強有力的制度讓企業有信心在此集資、聚才、創新。
法治與公平環境
法治不僅防止壞事，更保障創新能在負責和規範的框架下發展，尤其在金融市場至關重要。新加坡將不斷完善法治體系，保持與時俱進。
深化對外夥伴關係
新加坡會持續拓展與各國及跨國企業的合作，推動小型多邊機制，捍衛規則為本的國際秩序。
人才培養與再培訓
除基礎教育外，更強調終身學習和技能提升。幫助受科技與產業衝擊的工人再培訓，不僅是企業的「開明自利」，更是社會穩定的關鍵。
呼籲成為「變革設計師」
陳振聲呼籲，全球領袖與企業家應主動設計變革，而非被動旁觀。企業可推動新合作模式、為全球協作發聲，並在本國提供信心，避免陷入保護主義。
他指出，真正正確的做法是投入資源，讓落後群體迎頭趕上，而不是僅依賴財富再分配。唯有擴大經濟蛋糕，並將成果再投資於弱勢群體，社會才不會滑向本土主義或保護主義。
來源：聯合早報
