前幾天，新加坡總理李顯龍在《福布斯》環球總裁大會上，透露出這樣的重要訊息：
新加坡每年放進來多少移民，竟然和本地人的生育率息息相關。
批准移民的標準原來是這樣……
前兩天在新加坡舉行了一年一度的亞洲最大企業家盛會，福布斯環球總裁大會，中國企業家馬雲都來了，一番英文的發言，刷屏了社交網絡。
這個大會上大咖訪談嘉賓，除了馬雲還有新加坡的李顯龍總理。
李顯龍在福布斯環球總裁大會與《福布斯》雜誌總編輯史提夫·福布斯對話中，透露了許多值得深思的信息。
發言中跟普通民眾關係最大的就是新加坡的人口政策，畢竟好多人正在眼巴巴地等著自己的PR和公民申請被批准，新生兒數量和移民數量持平，新加坡的人口增長基本上有兩個途徑，「新生兒」和「移民數量」。
李顯龍說新加坡整體生育率，近年來維持在1.2左右，在前年跌至1.16，去年更是進一步跌至1.14，從2014年至2018年新生兒人數每年達到3萬3000名，比2009年至2013年的平均3萬1400名以及2004年至2008年的，平均3萬2000名還高。
近十幾年新加坡PR和公民新增數量
為什麼新生兒的數量在漲，但是生育率又不斷下跌呢？
因為移民的數量以更快的速度在增長中。
李總理說新加坡每年引進約3萬名永久居民，也就是新生兒與永久居民的比例幾乎是
「1比1」。每年永久居民中又會有約2萬會成為公民。
不過歸根結底，本地人所生育的孩子比移民過來的新公民還是略多一點。
李顯龍總理認為：「這不是個不好的比例，但如果有更多本地人的孩子，那會更理想。」
更理想的狀態是：本地生育率能達三分二替代人口，然後三分之一由移民替補。所以新生兒和新移民比例是2比1會更理想。
為此，新加坡出台了一系列鼓勵生育的措施，包括著名的嬰兒花紅等，非居民為勞動隊伍提供靈活性，李顯龍還提及到了那些拿準證的非居民勞動力WP，SP和EP等。
原來准證發放的多少也有比例的！
「目前根據新加坡的經濟需求，三分之一的工作隊伍是非居民」
所以目前准證發放的多少，要看新加坡整體工作隊伍的人數。
這些非居民能夠為勞動力市場帶來靈活性」這句話大家應該都get得到，就是需要的時候放開准證，不需要的時候縮緊准證，採用逐步穩健的移民政策。
李顯龍總理也提到，如果新加坡願意「敞開大門」，可能第二天就會被擠爆，人口立馬翻倍。
李顯龍也提到，儘管有很多人等著PR和公民獲批，但是國家希望能夠篩選出那些能夠融入這個社會和做出貢獻的人。
總理官宣了：
批准移民的首要考量，就是能夠融入社會和做出貢獻，所以有關人士分析，申請人在新加坡的時間長短以及工作情況，是最直接影響審批的因素。
總理還說，引進外籍員工是一件需要深思熟慮、全面考慮的事。除了上述外籍員工所占到整體勞動力隊伍的比例要平衡，另外還要保證新加坡基礎設施跟得上人口增長，即使是外籍員工，也要確保他們能夠融入社會。
「我們必須確保有足夠的基礎設施來支撐，讓這些外籍員工有地方住，而公共運輸也要充足；還要確保他們能夠融入我國社會，不會造成社會失衡。」
假如新加坡有2億人口？
主持人問了李顯龍總理一個有趣的假設問題。
矽谷一位退休的成功總裁曾說新加坡如果有2億人口，新加坡就會統治世界了。
對於這個如此有趣的假設，李總理也直言不諱：
如果新加坡有2億人口，它的治理方式就會迥然不同，而且他也從沒有過這樣不切實際的幻想。
「我們沒有這樣偉大的幻想，我們必須這樣才能彌補我們沒有2億人口的事實。」
