上市公司副總裁的自述:「我為什麼選擇新加坡讀MBA?」

2021/04/30   •   5435閱
中年職場危機逼近?35歲是關鍵分水嶺?上海國際部副總裁毛先生,在十年打拚後遇到職業瓶頸,選擇新加坡東亞管理學院學習赫瑞瓦特大學愛丁堡商學院中文MBA課程,通過系統學習和實踐,提升戰略規劃、組織管理能力,助力公司實現五年國際戰略規劃,並獲得上海留學生落戶資格。想了解如何突破職場瓶頸,提升職業技能?立即了解EAIM中文MBA課程詳情!

中年職場危機正在逼近80後,甚至是90後,聽說現在中國無論是私企還是外企,35歲是一個分水嶺。 絕大部分私企員工的年齡集中在22-35歲; 35歲以上的員工占比很小; 40歲以上更屬鳳毛麟角……

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人到中年在職場中往往有焦慮、有擔憂,看著00後的崛起、看著公司的新人一屆比一屆學歷高。 再看著新聞中一些網際網路大廠的「優化」政策,不知道哪天就「優化」到自己的頭上~

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中年,是一個讓職場人彷徨無措的年齡段。 也有一些人,雖然已經在自己所在行業頗有成就,但到了這個年紀,也要想突破自己的瓶頸,獲取新鮮的知識。 去二次成長、去歷練、去漲見識! 毛先生,現任職於上海一家上市公司國際部的副總裁。 經過十多年的打拚,逐漸遇到了自己職業上的瓶頸。 毛先生對自己有清晰的認識:

一方面是他原來的本科學歷在眾多碩士甚至博士學歷面前已經沒有優勢; 另外一方面,他覺得自己的管理、商務知識體系不足以跟上公司快速的步伐。 他是怎麼做的呢? 一起來聽聽他是怎麼說的? 在經過多家比較之後,他選擇了在新加坡東亞管理學院學習赫瑞瓦特大學愛丁堡商學院中文MBA課程。 整個學習讓他感覺獲益匪淺,主要來自以下三個方面 學校權威 課程豐富 學習便利

合作院校權威 東亞管理學院是赫瑞瓦特大學愛丁堡商學院全球獨家授權的中文MBA合作院校。

赫瑞瓦特大學在QS2020全球排名中位列301,高於西安交通大學的排名(303)。

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獲得中國教育部留學服務中心的認證,也就是說獲得的文憑和國內其他正規院校的碩士文憑就有同等效力。 學校的權威性深深地吸引了毛先生,中文學習能讓他能夠更好的安排好學習和工作的時間。

課程安排豐富、注重實踐 課程內容非常豐富,不僅有戰略整個體系的教授,還有無數的案例分析、模擬、演練,讓學生猶如親歷現場。

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毛先生感到自己獲得管理、商務等多方面的知識和能力,並且得到了鍛鍊。

每次演練都會讓學生結合自己的工作,不僅僅完成了課程,也一步步突破了工作的難點。 整個MBA課程9門課可以幫助學生建立完整的戰略知識體系,學生完全可以使用所學知識做出自己公司或者部門的長期戰略規劃。

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學習方式便利

學校提供了便利的學習方式,合理安排了線下和線上結合的靈活授課,以及課內和課外高頻演練,各個班都有學習小組,在老師的指導下互幫互助,共同進步。

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這樣的學習方式讓他大開眼界,隨時隨地,廣泛交流,原來學習可以這麼具有實踐性,邊學邊練,邊練邊用。 學校老師非常負責,毛先生在微信上除了詢問課程知識,也會經常請教一些工作上的問題,老師都認真的回覆。

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課餘時間,學習小組也發揮了很大作用,不僅鞏固知識,也交流了各自的工作經驗,擴展了各行各業的人脈。 閒暇之餘,也經常聚會,運動,旅遊,對新加坡這個國家有了更深的認識。

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畢業並不是終點,而是新的起點。

全新的起點

毛先生在工作中充分使用了學習到的知識和能力,為公司制定了完善的國際五年戰略規劃,並逐年分解成年度商業計劃。

目標清晰,任務明確、責任到人,組織活躍,使得原本總在救火的工作,變得井然有序。

即使在去年疫情的那麼大的影響之下,毛先生所在的國際業務仍然獲得了持續穩定的增長。

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學習了MBA,讓毛先生工作上更有信心了。

對內知道了如何做戰略規劃,目標分解,搭建組織,項目管理事等; 對外如何業務增長,渠道擴展,商務談判等。他還使用了課程中的很多模型,比如波特鑽石模型來分析國際業務,安索夫矩陣模型來分析增長業績等。

另外根據政策,毛先生還可以使用赫瑞瓦特大學-愛丁堡商學院的碩士文憑申請上海留學生落戶。

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總的來說,赫瑞瓦特愛丁堡商學院中文MBA讓毛先生感到受益匪淺。

新 加 坡 東 亞 管 理 學 院 介 紹 | EAIM

東亞管理學院(簡稱EAIM)是新加坡首批獲得私立教育信託保障認證新加坡素質級質量認證的私立高等院校之一,學院擁有30年的教學經驗,始終秉承「以就業為導向」的教育理念。 東亞管理學院開設科目廣泛,覆蓋各主要學科如:商業管理、會計、酒店與旅遊管理的本科,以及研究生課程。 想出國留學,擔心英文跟不上

想學MBA,怕卡在英文上面? EAIM全中文授課的MBA碩士課程 是你的首選!

新加坡東亞管理學院招生總監Esther老師告訴你:為什麼要選擇來新加坡讀MBA?

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新加坡東亞管理學院

招生總監Esther

在眾多的諮詢過程中,接觸最多的就是年齡介於25歲至40歲之間,甚至有些50歲以上的; 在這個年齡範圍內,既有在新加坡持有SP、EP的工作人士,又有就職於國內公司的高層管理人員。 他們的想法和目標很明確:一就是提升學歷改變目前的工作狀態或身份。二就是學習學習再學習,讓自己不斷吸取知識養分來迎合這個不斷創新的社會大局。

俗話說的好:知識就是力量、學無止盡。 —— 招生總監 Esther 諮詢或報名方式 +65 9093 5997

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