最近的新加坡，似乎已經逐步回到了疫情前充滿活力的狀態。全球外資逐步湧入新加坡，國內也有不少人才在考慮來坡工作，可以預見的是，新加坡將成為後疫情時代最熱門的移民地之一，而新加坡PR也將越來越受全球人才的歡迎。
這同時也意味著，在不遠的未來，將有更多人同時競爭一個PR名額。對於人已經在新加坡的SP和EP，趁早拿下PR的身份，才能避免被捲入激烈的人才競爭。
這兩年原本想要來新加坡工作和留學的人們，現在因為政策的影響，受到了一定阻礙。而且不少原本計劃留在新加坡的人才，最後選擇離開，導致新加坡長期處於「人才荒」。而隨著新加坡經濟復甦的步伐逐漸加速，這下就更缺人了。和世界上其他國際大都市一樣，新加坡的發展很大程度依賴於外來人才。在缺人的情況下，當然會儘可能留住已經在本地工作的人才。
新加坡還是瘋狂缺人
PR申請的好時機就是現在
「缺人」可以說是一直以來新加坡貫穿始終的經濟問題。在2019世界生育率排名中，新加坡排到了全球倒數第四，而且是近20年來持續下跌，沒有任何緩和的趨勢。與此同時，人口老齡化的問題也愈發嚴重，
預計到2050年，新加坡的人口的平均年齡將高達85歲，排名世界第五。在缺人的情況下，要維持新加坡在世界上的經濟影響力，唯有通過儘可能多吸納外來人才。
怎麼做才能儘快拿下PR呢？
與投資移民明碼標價不同，工作人士申請PR，向來都是一門玄學。
工作人士想要把PR一舉拿下
關鍵還是在於以下兩點
1.符合移民局的選擇標準
新加坡總理公署部長英蘭妮去年在國會表示：「新公民要不與新加坡人有家庭關係，或是在這裡學習、工作或生活了一段時間。公民和永久居民的申請及遴選標準則主要根據他們是否承諾把新加坡當作家園，以及能否融入和對新加坡做出貢獻。」
作出貢獻其實不光是指高收入，可以是家裡有小孩能夠為新加坡的人口作出貢獻，可以是稀缺行業人才能夠為新加坡未來發展作出貢獻，可以是熱愛公益能夠為社會作出貢獻。這也就是為什麼，許多高收入群體依然會被拒的原因。找到自己的優勢就有可能成為申請PR的突破口。
2.擁有足夠吸睛的材料是加分項
移民局一般會採用橫向對比的方式，把經歷、薪資、准證類型一致的申請者相互比較。移民局是不會跨級比較申請者的，EP和SP之間就不會相互比較。移民局對你的了解都是來自於提供的資料，如果只是提交官網上列出的材料，想必有很多和你條件相當的申請者。所以要讓自己脫穎而出就要提前做足準備提交附加文件讓移民官一眼就注意到你
比如：有分量的推薦信、做義工的經歷、額外退休金帳戶SRS（可免稅）等等。。。 這些能讓移民官一眼認定申請人有意長期在新加坡生活並作出貢獻，且願意融入。
成為新加坡PR後可以享受哪些福利？
1、解決養老問題
成為新加坡PR後獲得公積金儲蓄戶口，可享有CPF公積金儲蓄（為養老金做準備）以及各種政府醫療補貼和優惠，可以通過公積金的醫療儲蓄戶頭，來支付公立或私立醫院的部分住院和手術費用，在醫療費用高昂的新加坡必不可少。
2、搞定住房問題
在華人心中，買房幾乎是人生頭等大事。在新加坡，只有成為PR後才有資格購買HDB，HDB是政府推出的福利性住房，價格非常低廉，有些還位於市中心地段。
另外，沒有獲取PR身份，就只能考慮價格高昂的Condo（私人公寓），而且現在需要繳納額外30%的印花稅，短時間內沒辦法回本。不僅如此，外國人購房的房貸額度相比於PR也是有很大限制的。
3、和家人團聚更容易
成為PR後，就可以幫親戚朋友申請簽證，包括Short Term Visit Pass和Long Term Visit Pass；也可以為配偶、21歲以下未婚子女申請永久居留權。
4、以低廉價格獲得優質教育
新加坡的政府中小學，教學質量優越，但學位非常緊缺，為了保障本地人的權利，政府學校優先錄取公民和PR，之後才會擇優選擇國際生。PR不會擔心沒有上學名額的問題。
5、人生擁有更廣闊的機遇
擁有PR身份後，在新加坡的身份便不會受到用人公司的限制，可以隨意跳槽了。新加坡不少崗位只招PR和公民，這是因為新加坡政府對於每家公司PR和外國員工的人數比例是有要求的。
