▎當世界在搖擺，為何資本獨愛新加坡？
當全球目光聚焦於大國博弈與日益加劇的保護主義時，新加坡似乎成了一個「悶聲發大財」的典範。從科技巨頭到AI新貴，無數企業用腳投票，將關鍵業務甚至總部遷往這座赤道小島。
這僅僅是因為新加坡的「中立」立場嗎？數碼發展及新聞部長楊莉明在紐約的一場峰會上給出了一個更深層的答案：地緣政治遠非全部，真正吸引企業的，是新加坡數十年如一日修煉的「內功」——那些看得見、摸得著的硬實力。
「企業在評估新加坡作為落戶地點時，會考慮我國的基本條件是否有助企業發揮最佳表現，這包括基礎設施是否完善、是否具備技能嫻熟的勞動力，以及是否尊重智慧財產權。」 —— 新加坡數碼發展及新聞部長楊莉明
以AI初創公司Manus AI將總部從中國遷至新加坡為例，這背後是精明的商業算計，而非簡單的地緣站隊。本文將從產業、政策和生活三個維度，深度剖析新加坡吸引全球企業、人才和資本的真正「磁力」所在。
硬實力
企業用「腳」投票的底層邏輯
在一個充滿不確定性的世界裡，資本最渴望的是確定性。新加坡提供的，正是這樣一種穩定且高效的營商環境。這並非偶然，而是長期戰略規劃和持續投入的結果。
營商環境與政策確定性
新加坡的成功首先建立在一個對商業極其友好的生態系統之上。政府通過一系列精心設計的激勵措施，為企業發展鋪平道路。
例如，企業發展補助金（EDG）支持企業在升級、創新和國際化方面的項目，而企業創新計劃（EIS）則通過強化的稅務減免，甚至現金補貼，鼓勵企業投資於研發和創新活動。
根據新加坡稅務局（IRAS）的規定，符合條件的企業可將高達10萬新元的合格支出轉換為20%的現金補貼，這對於現金流緊張的初創企業而言無疑是雪中送炭。
更宏觀的層面，新加坡的「研究、創新與企業2030計劃」（RIE2030）承諾投入300億新元。（詳情可參考文章：狂砸近300億，新加坡再賭下一個五年：RIE2030計劃）
這種清晰、連貫且大手筆的投入，為企業提供了寶貴的「政策確定性」，使其敢於進行長期投資。
吸引與培養全球精英
硬體設施易於複製，但頂尖人才的聚集卻非一日之功。新加坡深諳此道，其人才戰略兼具「引進來」和「內部培養」兩條腿走路。
一方面，通過推出如「海外網絡與專才准證」（Overseas Networks & Expertise Pass）等極具吸引力的簽證政策，向全球頂尖人才敞開大門。另一方面，政府強調公平考量框架（Fair Consideration Framework），確保本地人才在就業市場中獲得平等機會，並大力投資於本地勞動力的技能提升。
正如楊莉明部長所指出的，企業對人才的需求正在演變，既需要數據科學家和機器學習專家這樣的「技術派」，也需要深刻理解業務的「功能型專家」。而那些兼具兩類技能的復合型人才，正是新加坡各大企業和研究機構爭奪的焦點。
從實驗室到市場的「高速公路」
創新不能止於論文。新加坡成功地在大學、研究機構和企業之間建立了一座座橋樑，形成了高效的產學研合作生態。
新加坡國立大學（NUS）和新加坡科技設計大學（SUTD）等頂尖學府也積極與企業合作，共同創建解決方案，推動行業進步。
這種緊密的合作不僅加速了技術從實驗室走向市場的進程，也為學生提供了寶貴的實踐機會，培養了更符合市場需求的未來人才。
人工智慧
從國家戰略到企業賦能
如果說親商環境是新加坡的「基本盤」，那麼人工智慧（AI）則是其瞄準未來的「增長極」。正如楊莉明所言，AI在新加坡並非新概念，但生成式AI的爆發，正以前所未有的速度推動其在各行各業的應用。
NAIS 2.0：政府的雄心與布局
2023年12月，新加坡正式啟動了其第二版國家人工智慧戰略（NAIS 2.0），目標是在未來三到五年內，將本地的AI從業者數量提升至15,000人，並推動AI在金融、醫療、教育、物流等關鍵領域的深度應用。
為了實現這一目標，政府不遺餘力地支持企業建立人工智慧卓越中心（AI CoE）。副總理顏金勇在出席Grab的AI CoE啟動儀式時明確表示，政府希望通過支持像Grab這樣的公司，催化AI應用的開發和部署，為民眾和企業創造更大價值。
製造業的AI革命：從「預見」到「智造」
楊莉明部長特別看好AI在製造業的應用前景，這絕非空穴來風。對於運營規劃、缺陷檢測和設備維護等製造業核心環節，AI能帶來革命性的效率提升。
通過預測性維護（Predictive Maintenance），企業可以在設備發生故障前進行干預，從而節省大量維修成本和停機時間。政府也通過先鋒企業證書（Pioneer Certificate）等激勵措施，鼓勵企業在新加坡開展高新技術的製造活動。
AI獨角獸與初創生態
強大的政策支持和豐富的應用場景，共同催生了新加坡繁榮的AI初創生態。這個僅有560萬人口的國家，人均AI創新能力位居世界前列，擁有超過32家獨角獸公司。
從為金融行業提供風控方案的ADVANCE.AI，到利用深度學習預測患者健康狀況的Ucare.ai，再到網絡安全巨頭Acronis，新加坡的AI企業正在各個垂直領域嶄露頭角。
政府、資本和人才形成的正向循環，使得新加坡成為全球AI創業者和投資人眼中不可忽視的熱土。
生活圖鑑
機遇之外的煙火氣
對於來到這裡的每一個人——無論是企業家、打工人還是留學生——新加坡不僅僅是一個商業目的地，更是一個生活的地方。這裡的「軟環境」同樣是其吸引力的重要組成部分。
國際化都市的便利與煩惱
新加坡的優點顯而易見：安全、高效、乾淨，英語作為官方工作語言消除了溝通障礙，發達的公共運輸和世界級的樟宜機場讓出行無比便利。作為一個文化大熔爐，這裡匯聚了來自世界各地的美食和人群，包容性強。
但硬幣的另一面也同樣真實。新加坡是全球生活成本最高的城市之一，尤其是住房成本，令許多人望而卻步。快節奏的都市生活和常年濕熱的氣候，也需要時間去適應。
留學生與職場人的成長路徑
對於國際學生而言，新加坡提供了一流的教育資源和充滿活力的校園生活。NUS、NTU等大學不僅學術聲譽卓著，其學生宿舍、社團活動和支持服務也相當完善。
此外，新加坡作為全球商業中心，為學生提供了豐富的實習機會。政府推出的「畢業生行業實習計劃」（GRIT）等項目，旨在幫助應屆生獲得行業經驗，順利過渡到全職工作。
創業者的「新手村」與「加速器」
對於懷揣創業夢想的外國人來說，新加坡提供了一條清晰的路徑。通過申請創業入境准證（EntrePass），符合條件的創業者可以在新加坡啟動和運營其創新型業務。
各大高校也積極為學生創業賦能。例如，南洋理工大學的「創業人才培養創新補助金」（GET Innovation Grant），為有商業創意的學生團隊提供高達5000新元的啟動資金。這種從「新手村」到「加速器」的全方位支持，讓新加坡成為培育創新企業的沃土。
企業湧入新加坡，地緣政治的「避風港」效應固然存在，但這更像是一個催化劑，而非根本原因。真正讓企業下定決心、紮根於此的，是新加坡數十年如一日打造的「硬實力」——一個由穩定政策、頂尖人才、創新生態和高品質生活共同構成的強大磁場。
與其說企業在「去風險」，不如說它們在「逐利好」。在一個動盪的世界裡，專注於修煉內功，打造無可替代的核心競爭力，才是吸引全球資本和人才的王道。
