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由於新加坡是個移民國家，所以針對外國人來新的工作簽證也是種類繁多。這篇文章KS就帶你科普一下新加坡常見的三種工作簽證主要信息：
Empolyment Pass
Employment Pass(EP)是新加坡人力部頒發的等級最高工作準證，申請的最低月薪要求3600新幣。但是1.這不是硬性標準，比如大公司的薪資低於這個標準，但是EP申請非常穩妥 2.達到或超過3600新幣也可能申不到。
從2018年1月1起，EP申請者除了需要滿足月薪達到3600新幣外，同時需要滿足學歷及工作經驗的條件，才將被考慮批准。如果工作經驗比較多，但學歷有所不足的，將需要更高的薪水和高水準的技能彌補，才有機會獲批。（EP申請人的最低學歷為本科）
Employment Pass 有P1和P2的區別。兩者區別主要在於薪水的高低。P1和P2都可以為自己小孩和合法配偶申請Dependent’s Pass，但是P1還可以給自己爸媽申請Long Term Visit Pass。EP對於公司來說，沒有配額限制，但是最終的決定權還是在MOM。
EP准證成功批准後，將會獲得1-2年的居留權，到期之前可以續簽。工作滿六個月之後就可以開始申請PR。因為EP都是公司作為擔保人，所以一旦你轉換工作，那麼你的EP會被取消，你必須從新東家取得新的EP才能得以繼續工作。
那麼拿到EP之後能帶來什麼福利呢？
獲得新加坡綠卡申請資格
-取得新加坡Employment Pass工作準證後，就有資格申請新加坡綠卡最終完成新加坡移民。
獲得新加坡稅務居民身份
-作為工作準證持有者，申請者可以獲得新加坡稅務居民身份享受跟新加坡人同等的低稅率。
可為家人申請准證
-申請者月薪在 6000 新幣及以上，可以為配偶及 21 歲以下的子女申請家屬准證，子女可以就讀新加坡學校；
-申請者月薪在 12000 新幣以上，可為父母申請長期准證，實現全家團聚；
-申請者可在攜帶家庭成員，以家庭形式遞交綠卡申請，實現全家移民。
S PASS
SPASS(SP)是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。申請的最低月薪要求2300新幣（從2020年1月起調高為2400新幣），但需公司滿足相應的配額，比如服務行業SP人數不可超過總員工的15%，其它行業是20%(就是我們通常說的7個本地人頭才能出一個SP名額）。所以通常大公司才能為員工申請到SP。小公司如果湊不到這麼多新加坡人是很難申請到SP的。
SP的薪水達到6000新幣的話，可為配偶及21歲以下小孩申請家屬准證。12000新幣以上可申請父母長期探訪准證（LTVP)。
SPASS持有者在薪水達到一定標準一段時間之後也有申請PR的資格。
Work Permit(WP)
Work Permit(WP)是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。無薪水和學歷要求，但有年齡要求：馬來西亞人（18-58歲），非馬來西亞人（18-50周歲）；和SP一樣，公司有配額，服務行業WP在公司名額不可以超過8%（普通12個本地人才有一個WP名額，特殊行業一個本地人可1換7個WP名額）；公司還需為員工購買保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣擔保金。
不能為家屬申請家屬簽證。也不能直接申請PR永久居民，但可作為附屬申請者提交申請。
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