政府公布新加坡攜手前進報告，列出本地需要做出的七大政策改變，來更新社會契約，讓人民改善生活，並照顧弱勢群體。
以副總理兼財政部長黃循財為首的第四代領導班子公布「新加坡攜手前進」報告，勾勒七大轉變，確保廣大中等階層和其子女的生活不斷改善，社會最弱勢群體繼續得到照顧，以此作為建設共同未來的路線圖。
177頁的報告題為「建設我們共同的未來」（Building Our Shared Future），七大轉變涉及教育、工作、家庭、年長者、弱勢群體、長期規劃，以及團結國人。
01 顯著填補技能創前程培訓補助
政府承諾，在維持經濟開放的同時，也會提供更多支援，讓新加坡人獲得更好的工作和充分發揮技能。隨著一技走天涯時代已過，政府會通過增加技能創前程培訓補助、提供處於職業生涯中期、資深員工培訓津貼以進修等方式，支持雇員終身學習。
縮小工資差距 鼓勵更多元職業發展路徑
另一方面，政府也將竭盡所能縮小因學歷、行業不同而出現的工資差距，同時鼓勵更多元的職業發展路徑，灌輸行業不分尊卑，行行皆有能人的精神。
過去10年，本地自主大學、理工學院及工藝教育學院畢業生起薪差距越來越大，因此政府會更關注年輕的工教院畢業生，鼓勵他們進修取得文憑，從而有更好的職業前景和獲取更高薪水。
政府將探討如何減輕工教院畢業生獲取文憑的費用。一旦他們順利畢業，也可以協助填補公積金戶頭，以供未來購屋或增加退休存款。
02 為年長員工提供培訓津貼以便他們能請假受訓
報告強調，新計劃是支持再就業，而非給予失業援助。因此提供財務援助的條件，是失業者每個月要積極找工作。至於更有可能面對財務壓力的中、低收入群體，也會獲得針對他們需求的援助。其他鼓勵重返職場的特點，包括接受再培訓者可獲得培訓津貼。
03 支持國人考取另一個獲政府資助的專業文憑
隨著經濟波動加劇，未來預計會有更多本地人非自願失業，政府準備推出一項涵蓋財務援助的再就業援助計劃，協助失業者重返職場。
根據10月27日公布的「新加坡攜手前進」報告，政府認為是時候為非自願失業者推出新援助計劃。新計劃不僅提供財務援助，也涵蓋職業指導和就業支援，幫助這個群體找到合適的職業道路，從挫折中反彈，在職場上越戰越強。
李顯龍總理8月在國慶群眾大會上宣布，政府正擬定一項計劃，為被裁者提供短期財務援助，緩解他們的財務壓力，從而在過渡期能專注受訓以提升技能。人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生隨後在接受《聯合早報》訪問時透露，政府不會效仿外國落實失業保險計劃。
「新加坡攜手前進」報告指出，政府在設計新計劃時參考各國做法，確保不會過於慷慨給予失業福利，以致於有人寧願繼續失業，也不要重返勞動市場。
04 為非自願失業的中低收入求職者推出新援助計劃
政府將通過提升版社區聯繫站（ComLink+）計劃，為積極存錢購屋或維持就業的低收入家庭，提供更多或更長期的經濟補貼，進一步賦予他們向上提升的能力。
政府在10月25日發布的「新加坡攜手前進」報告中，勾勒政府準備如何協助弱勢家庭改善生活。
報告指出，許多低收入家庭都在努力自我提升。然而，有些面對較大障礙，尤其是育有孩子並且有多重挑戰的租賃組屋家庭。
社會及家庭發展部自2019年起逐步推展的社區聯繫站（ComLink）計劃，針對育有孩子的租賃組屋家庭需求，協調多項援助項目，提供更深入全面的支援。社區聯繫站如今已擴大至全國有租賃組屋的市鎮。受惠家庭約1萬4000戶。
報告指出，單單針對個別家庭的需求提供援助仍不足夠。政府將推出提升版社區聯繫站計劃（ComLink+），為弱勢家庭提供額外援助。政府的額外支援將與弱勢家庭所採取的行動計劃聯繫起來。
例如，對於那些付出努力，在維持穩定就業、存錢購買組屋，以及確保孩子接受學前教育等方面取得進展的家庭，政府會考慮給予他們更多或更長期的經濟補助。
擬為較低收入家庭提供更全面託兒津貼
另一方面，為了進一步縮小較低收入家庭孩童與同齡孩子之間的學前中心報讀率，政府準備為較低收入家庭提供更全面託兒津貼，鼓勵更多低收入家庭讓孩子最遲三歲接受學前教育。
此外，指定的政府資助學前中心將獲得額外資源，以便為低收入家庭孩子提供更及時和有效的援助。這包括更頻密聯繫家長，確保幼童不缺課，以及更好地幫助有學習障礙的孩子跟上學習進度。
在促進包容社會、扶持體障者方面，政府在落實去年8月推出的強殘障服務總藍圖（Enabling Masterplan 2030）的工作上取得不少進展。
這包括到了明年底，全島325個交通燈將增設全天候有聲提示的功能。這些交通燈分布在視障者人數較多的10個市鎮。
05 探討進一步增加帶薪育兒假
到了2030年，政府計劃為托嬰中心增添70％名額，可照顧多9000名嬰孩。
政府在星期五（10月27日）公布的「新加坡攜手前進」報告中，透露將加強對家庭的援助，包括協助育有年幼孩子的家長更好地兼顧家庭責任。政府將與主要業者合作規劃托嬰服務的名額，尤其在育兒需求高的地區。同時，將與社區夥伴提供負擔得起且可靠的保姆服務，為家長提供多一個托嬰選項。
根據報告，許多家長反映兼顧家庭與工作的挑戰，尤其在孩子出生的首18個月。隨著家庭人數減少，更多祖父母工作，家長料更難依靠家人幫忙照顧幼兒，政府為此將加強這方面的支援。
政府已延長有薪陪產假，2024年月1日1日起出生或接受領養孩子的父親，可享有的陪產假將從兩周增至四周。額外兩周的假期暫時不強制，但政府計劃儘早規定僱主提供這額外的假期。
探討增加有薪育兒假是否可行
當局也將與勞資政夥伴探討增加有薪育兒假是否可行，照顧家長需求的同時，須考慮這將對企業成本和運作造成的影響。
為了讓人們維持工作生活和諧，政府將在2024年推出靈活工作安排勞資政指導原則，要求僱主公平處理雇員靈活工作安排的請求。當局也會協助僱主加強人力資源管理能力，包括重新設計工作，來推行靈活工作安排。
照顧年長、生病或殘障的家人是一項重大責任，當局也會探討如何通過看護者假、靈活工作安排等措施，更好地支持需要工作的看護者。照顧者聯盟（Caregivers Alliance Limited）等互助組也提供資源與培訓，協助看護者。
政府將繼續幫助殘障者與家人，包括為特需孩子的家庭提供額外援助，減輕他們上特別教育學校、學生託管中心、接受早期介入服務的開銷。
為了支持人民組織家庭，政府也檢討了住屋政策，把新組屋分為標準地段、優選地段及黃金地段組屋，確保人們負擔得起組屋。
06 推出樂齡SG（Age Well SG）計劃
到了2025年，預計每10名年長者中，就有八人可到住家附近的活躍樂齡中心參加活動。
政府星期五（10月27日）發布「新加坡攜手前進」報告中，透露將通過樂齡SG（Age Well SG）計劃，擴大活躍樂齡中心網絡並且提升中心的服務。
報告指出，政府已逐步擴大護老設施，設立了更多療養院和樂齡護理中心，並且增加了居家護理服務。然而，這仍不足夠應付人口老齡化的挑戰，社會上下應協助年長者保持活躍，以及與社會維持聯繫，避免他們與社會脫節而產生孤獨感。
活躍樂齡中心提升服務後，將積極動員友伴義工和關愛樂齡大使聯繫年長者，尤其是獨居者。
除了舉辦讓年長者一起用餐和做運動等多元活動，中心也會開展志願服務項目，鼓勵年長者當義工或為其他年長者策劃活動，保持活躍的同時也為社會做貢獻。
政府也將通過樂齡SG計劃，讓組屋和鄰里更加親樂齡，讓年長居民舒適地在家中和社區中生活。
根據報告，已開始試行的「安行街道」（Friendly Streets），未來會擴大至全島市鎮。陸路交通管理局今年3月已宣布，準備在2025年底前，在宏茂橋、武吉巴督西、淡濱尼、大巴窯和西海岸試行安行街道計劃，推出更寬敞的走道，以及延長交通燈「綠人」亮燈的時間等措施，讓年長者和居民出行更安全。
另一方面，政府計劃推出更多社區關愛組屋（Community Care Apartments）以及與私人發展商合作提供的輔助生活住宅選項，並且通過提升版樂齡易計劃（Enhancement For Active Seniors，簡稱EASE），津貼更多適合年長者進行日常活動的居家裝置。
隨著人們越來越長壽，政府也會進一步協助較低收入者增加養老儲蓄。
除了推出面向五六十歲夾心層的共同前進配套，政府也準備提升現有計劃，包括就業入息補助計劃、樂齡補貼計劃，以及退休戶頭配對填補計劃等，為較低收入者提供更多退休保障。
07 以及在低收入家庭主動實現長期目標的前提下，為他們提供更多財務援助等。
在這同時，政府會向低收入家庭伸出援手，賦予他們能力，改善生活，同時讓社會更具包容性，支持殘障人士終身學習，並創造更好的環境，讓他們可以參與各種活動和獨立生活。
