新加坡去年的就業人數增加了8萬8400人，但居民雇員僅為4900人，九成以上是非居民雇員。人力部長陳詩龍醫生表示，不能將居民和外國人在本地就業，視為「零和遊戲」。
居民雇員是指新加坡公民和永久居民，非居民雇員則是持各類工作證件的外籍人士。
陳詩龍在國會解釋說，在新增的8萬3500名非居民雇員中，有6萬4800人是工作準證（Work Permit，簡稱WP）和其他工作證件持有者，他們多數在建築和製造業工作，這些都是新加坡人比較不願從事的領域。
圖源：陳詩龍臉書
其餘的1萬8700人，是從事專業人士、經理、執行員與技師（ Professionals, Managers, Executives and Technicians,簡稱PMET）工作的就業准證（Employment Pass，簡稱EP）持有者，以及准專業人士和技師的S准證持有者。EP持有者主要從事行政和支援服務；S准證持有者則多數從事金融和保險服務，以及海事領域。
從2013年至2023年，從事PMET工作的本地居民人數，增加38萬人，同時期的EP和S准證持有者，則只增加5萬人。陳詩龍業指出，在過去10年，居民的實際收入增加了21.6%。
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截至2023年12月，新加坡一共有38萬3900名EP和S准證持有者，和2019年底的39萬3700人相比，減少了近1萬人。
陳詩龍強調，非居民就業人數取得增長，並不意味新加坡人會因此失去工作機會。他在回複議員提問，政府如何確保今年大部分的工作將會留給新加坡公民和永久居民時表示，失業至少25周的居民長期失業率僅為0.7%，新加坡其實已經接近全民就業，因此，要繼續追求居民就業增長並不實際。陳詩龍補充，政府在協助居民尋找合適工作的同時，也要對外開放聘請外籍人才，以滿足經濟成長的需求。
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