新加坡就業准證 EP 大改:分行業漲薪,45 歲以上門檻翻倍

2026/04/20   •   3565閱
新加坡就業准證(EP)重大改革 imminent!2027年1月起,普通行業月薪門檻上調至6000新元,金融行業達6600新元,45歲以上申請人薪資要求躍升至1.2萬以上。COMPASS評分體系全面收緊,40分為硬性及格線,學歷、行業緊缺度、本地僱傭比例等六大維度決定成敗。自雇EP申請人須同步滿足公司運營合規與薪酬合理性,錯過過渡期或將喪失申請資格。抓住2026年前窗口期,提前規劃你的新加坡職場布局!

根據新加坡人力部(MOM)最新公告,就業准證(Employment Pass,簡稱EP)的薪資標準將按行業進一步上調與評分體系收緊,2027年1月1日起正式實施新規則,想布局新加坡的你,必須提前摸清這些關鍵變化!

1. 上調EP新申請的薪資門檻(自2027年1月1日起)

- 普通行業:從5600新元/月漲至6000新元/月

- 金融行業:從6200新元/月漲至6600新元/月

● 45歲以上申請者的薪資要求

- 非金融行業:11500新元/月

- 金融行業:12700新元/月

● 續簽申請過渡期:為給企業與申請人預留調整空間,續簽申請設置明確過渡期

- 2026年或2027年到期的EP續簽:仍沿用舊標準(普通行業 5600 新元 / 月、金融行業 6200 新元 / 月);

- 2028 年1月1日之後到期的EP續簽:全面執行新標準(普通行業 6000 新元 / 月、金融行業 6600 新元 / 月)。

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2. COMPASS評分體系更嚴格

COMPASS(互補專才評估框架)作為 EP 申請的核心考核標準,2026 年起實施更嚴格規則:

● 適用時間:新申請自 2026 年1月1日起執行,續簽申請自 2026年7月1日起執行;

● 核心要求:評分低於40分直接拒簽,即便薪資達標也無法通過;

● 評分維度:涵蓋薪資水平、學歷、行業緊缺度、公司本地僱傭比例等6大維度,總分100 分,40 分為及格線。

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· 新加坡自雇EP·

新加坡自雇EP(Self-Employment Pass)是申請人通過在新加坡註冊公司,以公司股東或董事的身份,向新加坡人力部(Ministry of Manpower)申請的工作準證(EP)。

申請基礎要求

1.年齡:年滿 21 周歲;

2.公司資質:在新加坡合法註冊公司,申請人擔任股東或高管職位;

3.核心考核:滿足 COMPASS 評分 40 分,或固定月薪達 22500 新元直接豁免評分。

公司運營合規要求

1. 公司正常運營,有營業額和銀行流水

2. 按時申報個人所得稅和企業所得稅

3. 公司按時完成年審

4. EP申請人根據Compass打分給自己發放薪酬

5. EP申請人每年有一定入境記錄(無強制居住要求)

簽證有效期:EP首次申請有效期通常為2年,續簽最長可達3年

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希望以上的資訊對您有幫助

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