上世紀60年代，第一代人民行動黨領導和工運人士為改善員工生活而拼搏，打造了獨特的勞資政協作模式。剛獲推舉為第四代團隊領導人的財政部長黃循財說，他這一代人雖然沒有經歷過當年激烈且駭人的政治鬥爭和種族騷亂，卻從這個模式中直接受益。
黃循財昨天（5月1日）在全國職工總會的勞動節集會發表演講時說，勞資政三方共同驅動新加坡的發展。他也從自己的成長經驗出發，認為一個國家擁有進步的社會和經濟政策，能提升每個人的生活素質，不分種族、語言或宗教，也不論社會背景。
出生在馬林百列一個普通家庭的黃循財說，他從幼兒園到高中都在靠近住家的學校上學，親身體驗了包容和平等機會所賦予的好處。
他和第四代團隊因此希望確保下一代也能過上更好的生活，享有包容的環境、更多機會，以及更多能讓他們獲得成功和滿足感的跑道。
他說：「我希望看到一個更公平、更綠色、更包容的新加坡，能讓我們永遠自豪地稱為家的新加坡。在這個家，不論是怎樣的背景和地位，每個人都被接受和重視，受到平等對待和尊重。在這個家，每個人都可以有尊嚴地生活，以自己的方式和步伐發光發熱，不論他們有怎樣的起點。」
