上世纪60年代，第一代人民行动党领导和工运人士为改善员工生活而拼搏，打造了独特的劳资政协作模式。刚获推举为第四代团队领导人的财政部长黄循财说，他这一代人虽然没有经历过当年激烈且骇人的政治斗争和种族骚乱，却从这个模式中直接受益。
黄循财昨天（5月1日）在全国职工总会的劳动节集会发表演讲时说，劳资政三方共同驱动新加坡的发展。他也从自己的成长经验出发，认为一个国家拥有进步的社会和经济政策，能提升每个人的生活素质，不分种族、语言或宗教，也不论社会背景。
出生在马林百列一个普通家庭的黄循财说，他从幼儿园到高中都在靠近住家的学校上学，亲身体验了包容和平等机会所赋予的好处。
他和第四代团队因此希望确保下一代也能过上更好的生活，享有包容的环境、更多机会，以及更多能让他们获得成功和满足感的跑道。
他说：“我希望看到一个更公平、更绿色、更包容的新加坡，能让我们永远自豪地称为家的新加坡。在这个家，不论是怎样的背景和地位，每个人都被接受和重视，受到平等对待和尊重。在这个家，每个人都可以有尊严地生活，以自己的方式和步伐发光发热，不论他们有怎样的起点。”
