樟宜機場。（圖：Facebook/Changi Airport）
新加坡民航局同全國職工總會聯合推出兩項新舉措，包括總額達260萬元的導師計劃，加強對加入航空業的國人在職業起步階段的支持。
民航局和職總昨天（18日）發出聯合文告時說，這兩項舉措將為日益增長的航空旅遊需求以及樟宜機場第五搭客大廈啟用做準備。
其中一項舉措——職總宇航和航空集群青年分會，是首個在工會集群下成立的行業級青年分會，將為在航空公司工作，或有意加入航空業的青年與學生提供針對性支持。
這項計劃將採取由下而上的方式，同工會和行業機構合作，推行一系列適合年輕航空專業人員的舉措，以增強歸屬感，同時激勵和吸引下一代人才。
另一項舉措是總額達260萬元的「航空一心」早期職業導師計劃（OneAviation Early Careers Mentorship Programme）。
文告說，民航局將從2億元的「航空一心」人力基金中撥款推動這項計劃，職總恆習（NTUC LearningHub）則會負責管理，目標是在未來五年內為2200名剛入行的員工提供結構化的導師制指導。這也是首個大規模為初期入行者提供結構化指導的舉措。
文告指出，有研究表明，如果運用得當，導師制可以顯著提升員工的滿意度、敬業度和留任率，同時也可以員工之間的知識交流。
導師制計劃將為參與的企業提供全方位的支持，包括諮詢服務、高質量導師和學員培訓，以及標準操作手冊。
目前參與計劃的龍頭企業包括新翔集團（SATS）和新航工程（SIA Engineering）。
民航局和職總也正積極接觸其他航空企業，邀請他們加入計劃。
