新加坡總理李顯龍曾經提到過，想要申請到公民權，其中必須做到的一點，就是能夠和諧地融入新加坡。這一點，放在申請PR上，同樣重要。
而人們談到要融入新加坡，最常說的就是義工和捐款，其實並非如此。義工活動和捐款活動對於申請PR來說，屬於附加因素，對於申請PR是否成功，起決定作用的還是個人條件。不要把它作為申請PR的條件，否則反而喧賓奪主，顯得太過功利。
那麼在個人基本條件沒有發生變化，或者沒有優化的可能時，有沒有其他一些特殊信息可以幫助提高成功率呢？如果有，這些特殊的信息和文件應該如何處理？
客戶A：來新加坡10年，在同一公司工作7年。
建議：加公司推薦信，尤其是來自直屬主管或者經理級的人員的推薦信。
客戶B：來新加坡2年，但是積極參加公益活動。
建議：提供活動相關信息，由PISTIS放在合適位置。
客戶C：來新加坡10年，有本地教育背景，雖然剛參加工作，但此前經常參加教會的一些小型義工活動。
建議：根據PISTIS的經驗，ICA對於這樣的申請者，更看重本地的教育背景，建議客戶著重強調這些內容。反而對於義工活動，需要去進行篩選，不是所有的義工活動都是有價值給PR申請加分的。
所以，在填寫信息的過程中，一些信息的提供詳細程度以及處理方式，也是能看出一些問題和個人想法，可說是隱形的個人信息。
在申請PR的時候，有效規避問題，發揮優勢，最大程度地減少人為失誤，才能提高成功率。像有的個人遞交，2個月左右就被拒了，這一般是材料的準備和信息的提供問題。不妨找專業人做專業的事，幫你提升PR申請的成功率，爭取能夠在短時間內把綠卡一舉拿下！
PISTIS會根據你的個人經歷，幫你準備多份補充材料，潤色你的申請檔案。在正式準備申請材料之前，PISTIS會提供免費一對一諮詢，了解你的背景和經歷，捕捉履歷中的亮點，再給出具體方案。
此外，有許多擔心薪資等不夠出彩而遲遲未申請PR的工作人士/學生，也可以前來諮詢；其實移民局會考量多個因素，比如「年齡、學歷、家庭、收入……」，擁有其中一個有利因素，也有申請成功的可能。PISTIS會根據以往客戶的案例，判斷是否具備PR的資格，再幫助你進行下一步。
從申請表的填寫到文件的整合，都有PISTIS經驗豐富的資深專業人士為你打理，確保信息的準確與完整。
