新加坡总理李显龙曾经提到过，想要申请到公民权，其中必须做到的一点，就是能够和谐地融入新加坡。这一点，放在申请PR上，同样重要。
而人们谈到要融入新加坡，最常说的就是义工和捐款，其实并非如此。义工活动和捐款活动对于申请PR来说，属于附加因素，对于申请PR是否成功，起决定作用的还是个人条件。不要把它作为申请PR的条件，否则反而喧宾夺主，显得太过功利。
那么在个人基本条件没有发生变化，或者没有优化的可能时，有没有其他一些特殊信息可以帮助提高成功率呢？如果有，这些特殊的信息和文件应该如何处理？
客户A：来新加坡10年，在同一公司工作7年。
建议：加公司推荐信，尤其是来自直属主管或者经理级的人员的推荐信。
客户B：来新加坡2年，但是积极参加公益活动。
建议：提供活动相关信息，由PISTIS放在合适位置。
客户C：来新加坡10年，有本地教育背景，虽然刚参加工作，但此前经常参加教会的一些小型义工活动。
建议：根据PISTIS的经验，ICA对于这样的申请者，更看重本地的教育背景，建议客户着重强调这些内容。反而对于义工活动，需要去进行筛选，不是所有的义工活动都是有价值给PR申请加分的。
所以，在填写信息的过程中，一些信息的提供详细程度以及处理方式，也是能看出一些问题和个人想法，可说是隐形的个人信息。
在申请PR的时候，有效规避问题，发挥优势，最大程度地减少人为失误，才能提高成功率。像有的个人递交，2个月左右就被拒了，这一般是材料的准备和信息的提供问题。不妨找专业人做专业的事，帮你提升PR申请的成功率，争取能够在短时间内把绿卡一举拿下！
PISTIS会根据你的个人经历，帮你准备多份补充材料，润色你的申请档案。在正式准备申请材料之前，PISTIS会提供免费一对一咨询，了解你的背景和经历，捕捉履历中的亮点，再给出具体方案。
此外，有许多担心薪资等不够出彩而迟迟未申请PR的工作人士/学生，也可以前来咨询；其实移民局会考量多个因素，比如“年龄、学历、家庭、收入……”，拥有其中一个有利因素，也有申请成功的可能。PISTIS会根据以往客户的案例，判断是否具备PR的资格，再帮助你进行下一步。
从申请表的填写到文件的整合，都有PISTIS经验丰富的资深专业人士为你打理，确保信息的准确与完整。
