2026年開年以來，新加坡在人才引進政策上動作頻頻，釋放出強烈的「搶人」信號。
近日，新加坡人力部再投下重磅消息：將於2027年1月推出全新的 「頂級專才准證（人工智慧與科技）」 ，用以取代現有的科技准證（Tech.Pass）。
政策背景：為何推出AI專屬通道？
新加坡人力部長陳詩龍在國會明確指出，隨著AI與量子計算等前沿技術重塑全球經濟格局，此前新加坡已推出Tech.Pass准證吸引科技人才，但現有準證已難以滿足新加坡對科技領軍人才的需求。
此次全新頂級專才准證ONE Pass（AI and Tech）的推出，是新加坡國家AI戰略2.0的重要落地舉措，也是2026年財政預算案中「加速AI發展」系列政策的核心組成部分。
全新ONE Pass核心解讀
申請條件：雙路徑准入
新加坡人力部明確，申請人需滿足以下任一條件即可提交申請：
▶ 薪資路徑（核心路徑）
申請人過去12個月內，或即將在新加坡僱主處獲得的固定月薪，需達到30,000新元（約合人民幣144,000元）。
值得一提的是，准證允許「靈活薪資組合」——固定月薪至少達到22,500新元，不足部分可通過已歸屬的個人股票認購權（ESOP）或持股等非現金收入來補足。
▶ 成就豁免路徑（特殊通道）
如果申請人未達到上述薪資標準，則申請人需具備卓越的專業背景，且目前或最近任職的公司需滿足市值、年營收等硬性指標：
職務要求：必須是科技企業、企業內部科技部門或科技風險投資公司的創始人、首席級別高管，或曾擔任高級軟體工程師等關鍵技術職務。
經驗要求：在過去10年內，擁有至少5年的相關累計經驗。
公司規模：申請人所在的公司必須滿足以下至少一項條件：市值或估值至少5億美元 / 年收入至少2億美元 / 管理資產至少5億美元。
如果申請人在AI、量子計算等前沿科技領域擁有卓越成就，可豁免薪資要求，由新加坡人力部（MOM）聯合其他部門評估審批。
准證核心優勢
作為新加坡頂級專才體系的重要組成部分，ONE Pass（AI and Tech）的優勢堪稱「同類准證天花板」，尤其適合長期規劃新加坡居留、工作的頂尖人才：
▶ 無限制+長期有效
不限制申請人國籍，無申請名額上限，准證有效期長達5年。
▶ 無僱主綁定，工作自由
持有者可在新加坡同時任職於多家公司，自由轉換工作無需重新提交准證申請，無需向人力部額外審批。
▶ 全家福利全覆蓋
持有者的配偶憑人力部出具的同意書，即可直接在新加坡合法工作，無需單獨申請工作準證；
21歲以下子女可直接申請家屬准證（DP），優先入讀新加坡公立學校或國際學校；
申請人還可為父母申請長期探訪准證（LTVP），實現全家三代團聚。
▶ 永居（PR）優先通道
ONE Pass持有者申請新加坡永久居民時，將享受政府優先審批待遇，審批通過率遠高於EP、SP等普通准證。
時間節點與銜接建議
對於有意向的申請者，把握時間節點至關重要：
2027年1月
2027年1月，ONE Pass (AI and Tech) 正式開放申請，屆時將不再受理新的Tech.Pass申請。
2026年窗口期
若您的背景偏向傳統科技領域，或目前公司規模暫時未達到5億美金估值，但在細分領域有極高建樹，建議抓住2026年的窗口期，通過現有的Tech.Pass路徑申請，以避免2027年新政下更硬性的指標限制。
從「科技准證」到「頂級專才准證」，變的是准證的名稱與條件，不變的是新加坡廣納天下英才的意向。
對於全球頂尖科技人才而言，這不僅是一張新加坡的居留證，更是開啟全球高端事業與優質生活的鑰匙。
