報告：人力資源人才必須具備更多元數碼技能
（圖：法新社/Roslan Rahman）
研究報告顯示，隨著數碼轉型勢頭加快，人力資源人才必須具備更多元的數碼技能，包括大數據分析、人力資源數碼化、數據保護管理等。
人力資源專才學會同精深技能發展局首次針對人力資源領域發表的技能創前程工作技能報告指出，過去五年來，僱主在招聘這個領域的人才時，對「人工智慧應用技能」的需求也呈上升趨勢，單是2022年的年比增幅就高達97%。
另外，隨著更多任務數碼化，僱主更關注人力資源人才是否具備人力資源策略及勞動隊伍規劃技能、機構發展技能，以及溝通、合作和解決問題的技能。
