新加坡的僱主和女傭總是有說不完的故事。
很多人都敢說，沒有人對女傭100%滿意的，但又離不開女傭。
「生活就是妥協的藝術」在找女傭和與女傭相處這些事上體現得淋漓盡致。
花了$11000換三個女傭 想請第四個都麻煩
疫情期間，新加坡家庭苦於女傭短缺，好多人不得不自己親自帶孩子、照顧老人，真的累壞了。
自從新加坡邊境解封之後，大量的外籍女傭也隨之入境，用人荒終於緩解一些。
但是新的問題隨之而來：「想找個合適的女傭怎麼那麼難？！」
（圖源：海峽時報）
6月4日蔡女士在Facebook分享自己的可怕經歷，花了很多錢，遇到的女傭卻一個比一個奇葩。
第一個女傭比家中所有人都起得晚，洗頭護髮都可以弄1個小時。
「為了逃避工作，她躲在廁所里好幾個小時，弄壞了我家的許多東西，藉口自己胃痛、腿痛、手痛，無法做家務。」
蔡女士覺得第一位幫傭不情不願的樣子，簡直就像被人綁架來新加坡工作的。
最無語的是，她還裝神弄鬼，說自己「看到了一些東西」。
（示意圖）
於是她向中介支付了5,000新幣換新女傭，結果第二名菲律賓籍女傭，在談好的情況下 "失蹤"，並拒絕來新加坡。
最後，第三名女傭終於來了，但也只堅持了10天，就瘋狂哭著抱怨想家。
蔡女士開始深深懷疑這家中介的專業性，為什麼那麼巧合換了三個人都不靠譜，為此她已經花了11000新幣。
（圖源：bloomberg）
還有一個讓蔡女士為難的規定是，根據新加坡人力部網站的信息，一年內更換女傭超過三次的僱主會上「黑名單」。
他們被貼上標籤： 「頻繁更換女傭的僱主」。
頻繁更換女傭的僱主如果想再雇用第四名就沒那麼容易了，就必須參加僱主指導課程或通過人力部的面試……
相信有不少網友有類似經歷，並不是她們要頻繁換人，而是請到好的幫手太不容易了。
除了找女傭不容易，跟現有的女傭相處也是一門大學問。
休息日女傭是「老大」 喊話僱主自己洗盤子、別留家務
今年，新加坡人力部為了進一步保障女傭的權利，更新了一些規定，讓一些幫傭覺得自己拿到了「上方寶劍」，態度越發囂張起來。
（圖源：早報）
最近，一名女傭在離開家的時候，專門貼了一張寫給僱主的告示，要求他們在休息日自己打掃衛生。
紙條上寫道—— "女士/先生： 請自己清洗盤子、勺子、叉子（fork寫成了pork）等，今天是我的休息日！! 記得還要打掃地板！！謝謝你，來自Kunyang。"
僱主在Facebook上曬出照片，表示當場就無語愣住了，因為水槽裡面都是乾淨的。
（以上圖源：Facebook）
這名女傭的意思顯然是說，不要留髒的碗碟和其他家務給她、等她回來干。
想像一下，你休息日之前，怎麼敢專門發郵件提醒自己的老闆：
「我明天休假，有事千萬別找我，工作請自己做完！」
現在因為新加坡市場對女傭需求大，她們的膽子真是越來越大啦……
（圖源：new age parents）
當然這些都是無傷大雅的矛盾，這麼煩惱還是要請女傭，主要是因為收益>支出。
被廉價勞動力國家包圍的新加坡，請女傭絕對是一種「福利」。其工資跟中國國內保姆相比幾乎「攔腰斬」，要乾的事情卻很多。
根據我們親子群里的媽媽們分享現在的行情：
緬甸新人女傭一般是 $520-$540，1天休假
印尼新人女傭是 $616，1天休假
菲律賓新人女傭是$668，2天休假
在新加坡，不管大小家庭，如果家有老小，夫妻雙方都是雙職工，一般都會請女傭住家幫忙照顧老人/帶孩子/做家務。
（示意圖）
在新加坡請女傭，一般有兩種選擇：
【全新女傭】
顧名思義，從自己國家來（菲律賓、緬甸、印尼），有申請費用，來新加坡的機票，和3 - 7個月的貸款。
新女傭一般要價低，不過需要找到可靠的中介保證女傭品質。
【轉讓女傭】
從新加坡別的家庭轉讓來的，人已經在新加坡，只需申請費用和保險，沒有機票，一般0-2個月貸款。
轉讓女傭，雖然無需等待，但是可能遇到「老油條」或是前僱主不滿意才轉讓的情況，另外工資要價比較高。 兩種情況各有各的煩惱！
（示意圖）
對於上有老下有小，或者上有老，或者下有小的家庭來說。一個女傭真的可以解決很多生活瑣事。
但在新加坡請女傭也是一件不容易的事，人人都怕請到不靠譜的。
管理女傭也是一門大學問~
全新/轉讓女傭選擇哪一種好？
哪國女傭最能幹和省事？
