但是這次跟之前不一樣的是出現了三足鼎立的狀況！！香港，巴黎，新加坡齊名！！
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這項調查以美國紐約為基準，根據外派人員的生活方式，對比全球133個城市的160種產品和服務價格，包括食物、衣服、家庭用品、房租、交通、水電、私立學校、幫傭和娛樂活動等。用於協助企業計算外派人員和出差人員的生活補貼與薪金配套。
巴黎從去年的第二名攀升到第一的位置，香港則晉升三個名次。排位第四的是蘇黎世，日內瓦和上升六個名次的大阪並列第五；首爾、哥本哈根和紐約同樣位列第七；特拉維夫和洛杉磯同列第10。
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在10大最貴城市中，新加坡是唯一排名不變的城市，但部分物價稍有下滑。
報告說，目前一公斤麵包的平均價格為3.40美元（約4.60新元），比去年的3.71美元少了8％。一瓶330毫升的啤酒則賣2.37美元，下跌5％；女性理髮費滑落1.5％至96.01美元。可是，今年的兩件式男士西裝卻更貴了，平均價格上升1.7％至1161.14美元。
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亞洲城市的日常用品最為昂貴，住在歐洲城市的外派人員則必須面對高昂的家庭、個人護理、娛樂和休閒開銷。
負責編輯這項調查的斯拉瓦奇瓦（Roxana Slavcheva）說：
「新加坡、香港、首爾、東京和雪梨等生活昂貴的城市中，生活成本正出現趨同……即使是在日用品價格相對便宜的城市，公用事業或交通費用的增加也推高了整體的生活成本。」
怪不得小編覺得有點過不起日子了！！各位對於新加坡再次成為全球最貴的城市有什麼想法？可以在下面討論分享下啊！！
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新加坡人力部（MOM）昨天發布《2018年職業空缺》報告，說明新加坡勞動市場近一年的職位空缺情況。截至去年9月底，本地勞動市場職位空缺共計6萬3300個，比前年的5萬3100個顯著增加。
圖片來自MOM網站截圖
當中，每10個職缺就有約四個（42％）因企業轉型與擴充而創造，它們大多分布在社區與社會及私人服務領域的教育及醫療業、製造領域的電子與運輸配備業，以及資訊通訊領域。
報告顯示，去年近一半（49％）藍領職缺至少半年找不到人填補，面對同樣處境的專業人士、經理、執行人員及技師（PMET）職缺相對只有21％。
清潔工、商店銷售員以及保安員是最欠缺藍領工人的三種職業。但人力部指出，隨著經濟轉型，企業對這三種職位的需求已下降。以商業模式持續轉變的零售業為例，商店銷售員職缺占比與五年前相比減少近一半。
不過，醫療護理服務需求的擴增則使相關行業職缺增加，據調查，僱主去年願支付至少1400元工資聘請醫療助理，比2016年的1200元顯著提高。報告說，僱主找不到合適本地人填補藍領職缺，一般因為工資以及工作環境與性質達不到求職者的要求。
據人力部調查，去年的PMET職缺中，求職者學歷不是招聘主要考量因素的職缺占52％，顯著高於前年的42％。這些職位包括系統分析員、商業與行銷執行員、軟體、網際網路以及多媒體開發員，僱主更重視求職者是否有相關技能、經驗、軟技能以及正確態度。
職業空缺報告數據來自人力部去年的調查問卷，當局通過問卷訪問了1萬5900家企業與機構，涵蓋雇員人數超過211萬人。
（信息來源：新加坡MOM）
