其中重要原因之一
是政府廉潔、清明、務實

新加坡政府大廈
新加坡政府堅持
任人唯賢、人盡其才
每年計劃引進
全球一流博士500名
國立大學每年有
2000名研究生畢業受聘
豐富的高素質人力資本存量
新加坡政府投入的教育經費
達到財政支出的20%以上

全國不論是公務員
還是企業員工每年都有
12.5天的培訓時間
實施終身教育
怪不得戴森也來新加坡了!
看著新加坡這麼多大公司總部
再也不擔心找不到工作了~

其中重要原因之一
是政府廉潔、清明、務實
新加坡政府大廈
新加坡政府堅持
任人唯賢、人盡其才
每年計劃引進
全球一流博士500名
國立大學每年有
2000名研究生畢業受聘
豐富的高素質人力資本存量
新加坡政府投入的教育經費
達到財政支出的20%以上
全國不論是公務員
還是企業員工每年都有
12.5天的培訓時間
實施終身教育
怪不得戴森也來新加坡了!
看著新加坡這麼多大公司總部
再也不擔心找不到工作了~