新加坡的工作簽證制度包括EP（Employment Pass）、SP（S Pass）和WP（Work Permit），這些簽證類型都由新加坡人力資源部（MOM）負責管理。EP是一種面向高技能、全職外籍工作人員的工作簽證，尤其適用於專業人員、經理、行政管理人員以及專家。對於持有此類簽證的外籍人士而言，EP是申請新加坡永久居民（PR）的重要途徑之一。
2025年1月1日起，新加坡將對EP簽證的申請標準進行調整，尤其是薪資要求將有所提高。此舉是否意味著移民和就業在新加坡變得更加困難呢？事實上，並非如此。
從2025年起，EP簽證的薪資標準將根據行業和申請者年齡做出不同的調整。金融行業的最低薪資要求從5500新元提高到6200新元，其他行業的標準也將從5000新元上漲到5600新元。此外，年齡較大的申請者將面臨更高的薪資要求，例如，40歲及以上的申請者，月薪要求將增加至9541新元。移民公司楹進集團(顧問微信:yingjin12311)專業顧問表示，雖然薪資門檻的提升可能帶來一定壓力，但從整體市場來看，新加坡的高技能勞動力需求仍然強勁，因此申請者只要具備競爭力，仍然可以順利獲得EP簽證。
新加坡的就業市場自疫情以來持續回升，憑藉其強大的經濟實力和穩定的勞動力市場，吸引了許多全球知名企業前來設立亞洲總部。例如，Facebook、戴森、位元組跳動和騰訊等公司都在新加坡加大投資，並創造了大量就業機會。這些企業的擴張不僅為本地勞動力市場帶來活力，也促進了高技能人才的需求，進一步支撐了EP簽證的吸引力。
即便薪資要求提高，EP簽證依舊是高技能人才移居新加坡的首選途徑。楹進集團專業顧問表示，雖然新加坡政府提高了薪資標準，但EP簽證仍然具備相當大的吸引力。尤其對於希望通過工作簽證途徑獲得新加坡永久居留權的外籍人士來說，EP簽證依然是通向PR的有效途徑。
此外，EP簽證提供了多個優勢，特別是對於希望在新加坡穩定發展的專業人士。例如，EP持有者在滿足條件的情況下，可以申請新加坡PR並為家屬申請家屬准證（DP）和長期探訪准證（LTVP）。這一政策使得EP簽證持有者能夠攜帶家人享受新加坡的優質教育資源和醫療保障。
另外，EP持有者享有的出入新加坡的便利性也使其成為跨境工作人士的理想選擇。持證人在有效期內可以自由進出新加坡，不需要再申請簽證，並且可以享受更加快捷的自助通關服務。此外，EP簽證的審批周期通常為2至4周，且對於有意從事商業活動的人士來說，EP簽證所提供的稅務居民待遇也是一大優勢。
自雇EP簽證尤其適合有意在新加坡創業或從事自由職業的申請者。無論是企業家、自由職業者還是投資者，憑藉自雇EP簽證，他們能夠在新加坡獨立經營並享受稅務及銀行等多方面的便利。
儘管2025年起EP簽證的申請標準提高，尤其是薪資門檻的提升可能對某些申請者帶來挑戰，但對於高技能人才和願意在新加坡長期發展的外籍人士來說，EP簽證仍然具有很大的吸引力，並且在新加坡就業市場的需求依然保持強勁。
