全國僱主聯合會助百名僱主 組織員工心理健康課程
本地僱主越來越重視工作場所的職場倦怠問題。新加坡全國僱主聯合會表示，當局已幫助超過100個僱主，為員工組織關於心理健康的課程。
人力部最近一份調查顯示，本地每三名員工當中，就有一人出現職場倦怠。因此人力部和全國僱主聯合會，建議僱主給予員工更多的心理健康支持。
寶礦力水特新加坡業務經理（保健食品）李光雄說，我們去做一些戶外活動，比如高空繩索和攀岩，以確保進行體育活動。身體是健康的一部分，另一部分則是人與人之間的聯繫。
同時，受訪的保險公司也發現，企業日益重視員工身心健康，並擴大了員工醫療方面的福利。
友邦新加坡團險事業部、銷售及營銷主管陳真月表示，在冠病疫情之前，我認為只有不到1%的企業客戶購買了心理健康保險。這數字在過去幾年穩步上升，到2023年已上升到約10%。疫情在提高人們的意識方面發揮了重要作用。
全國僱主聯合會計劃在這個月舉辦一系列心理健康講座和活動，預計將吸引2500名僱主和雇員參加。
