陳詩龍:企業招聘偏好尚未因全球能源危機而出現變化

2026/05/08   •   493閱
新加坡勞動力市場最新動態解讀:面對全球能源危機帶來的挑戰,人力部長陳詩龍明確表示企業招聘偏好並未發生改變,且本地居民就業人數持續增長。本文將深入探討新加坡如何通過靈活的工作準證政策確保勞動力公平競爭,並如何在結構性不確定性中尋找轉型機遇。面對全球局勢波動,新加坡如何鞏固其作為全球信賴樞紐的地位?即將發布的經濟策略報告又將帶來哪些關鍵調整?點擊閱讀,掌握最新的就業趨勢與政策走向,為您的職業規劃提供前瞻性參考。
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人力部長陳詩龍醫生表示,目前沒有觀察到企業的招聘偏好因全球能源危機而出現任何變化。

人力部長陳詩龍醫生昨天(7日)在國會答覆數名議員詢問時指出,我國的居民就業人數持續增長,漲幅也高於去年的第一季度。

「我們的工作準證政策確保新加坡公民與外籍勞工享有公平的競爭環境。我們竭盡全力確保在新加坡的外籍勞工能與本地員工形成互補。我們也一直在根據勞動力市場狀況不斷調整我們的工作準證政策。」

針對中東局勢所帶來的能源危機,陳詩龍表示,這場危機其實也為企業創造許多新的機遇,促使企業進行轉型、實現業務多元化,並深化自身能力。

他表示,如果我們挺過這場考驗,這將鞏固並強化我國作為值得信賴樞紐的地位。

蔡厝港集選區議員朱佩玲提問,我國的人力規劃方式是否會進一步調整,以應對更長期存在的結構性不確定性。陳詩龍表示,即將發布的經濟策略檢討報告將會回應相關議題。

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