全家移民新加坡,一步到位簡直太容易了

2020/08/26   •   1萬閱
想在新加坡設立家族辦公室,了解新加坡家族辦公室 (FO) 的概念與優勢?本文介紹家族辦公室的定義、類型(單一與聯合)、稅務規劃、身份規劃、商務環境優勢以及在新加坡設立家族辦公室的具體要求與流程。新加坡為高凈值客戶的海外財富最佳安放地之一,擁有稅務優惠、完善的金融體系和穩定的政治環境。聯繫我們,助您在新加坡順利設立家族辦公室,實現財富傳承和規劃!

想要移民新加坡的途徑有很多,其中一種就是叫做家族辦公室,源點諮詢小編從四大點來告訴大家什麼是家族辦公室。

1.什麼是家族辦公室

家族辦公室的一般定義

家族辦公室(FO)是專為超級富有的家庭提供全方位財富管理和家族服務,以使其資產的長期發展,符合家族的預期和期望,並使其資產能夠順利地進行跨代傳承和保值增值的機構。

家族辦公室是家族財富管理的最高形態,通常由家族諮詢設立,負責家族資產及各項投資的日常管理和監督,目的是家族財富的維護與傳承。

家族辦公室架構可以採用正規的形式(例如設立一家獨立的公司),也可以採用非正規的形式(例如為徒家族企業的嫌疑員工或者聘用獨立顧問代為管理)。

家族辦公室的分類

1. 單一家族辦公室(Single family office(SFO))

單個家族管理自己家的資產,資產裝入家族基金里,基金投資由客戶自己或參考理財規劃師選定;由富有家族設立的法人實體,用以進行財富管理、財富規劃、以及為本家族成員提供其他服務。

新加坡SFO可豁免RFMC/LFMC基金牌照。

2.聯合家族辦公室(Multi family office(MFO))

MFO是為多個家族服務的FO,主要有三類來源:第一類是由SFO接納其他家族客戶轉變而來,第二類則是私人銀行為了更好地服務大客戶而設立,第三類是由專業人士創辦。

新加坡MFO需要RFMC/LFMC基金牌照,類似外部資產管理(EAM)。

家族辦公室的職責和服務範圍

家族辦公室成立的初衷往往是為了對家族的金融資產投資進行制度化管理。 隨著時間的推動,並為了滿足家族不斷變化的需求,家族辦公室的職責範圍可擴大至包括一系列其他服務,這些服務可以大致分為以下幾類:

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家族辦公室典型的基金架構

為什麼要在新加坡成立家族辦公室

設立家族辦公室的好處

獲得新加坡稅務居民身份,可規避金融信息交換(CRS);

新加坡基金享有稅收豁免優惠政策(13R/13X),投資收益無需繳納17%企業所得稅;

家族辦公室每年的維護費用 可從基金公司的收益支出;

可通過EP工作準證-PR永居-公民的方式移民新加坡;

EP身份先批准後投資,投資主動權完全掌握在客戶手中;

維持EP身份期間,無移民監, 就業時間包括海外差旅時間;

申請人成立家族辦公室屬於自雇形式,不用受制於僱主,EP續簽有保證。

新加坡極佳的商業環境,是高凈值客戶海外財富最佳」安放地「之一;

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在新加坡設立家族辦公室的優勢:

1. 稅務規劃

作為發展這一行業的部分努力,新加坡政府給予由家族辦公室離岸或在岸管理的基金提供免稅優惠。同樣地,家族辦公室管理的基金幾乎所有的投資收益都無需繳納所得稅。

具體而言,免稅計劃為:

(i) 新加坡(在岸)基金稅收激勵計劃 (13R);

(ii) 離岸基金稅收激勵計劃 (13CA);及

(iii) 增強型基金稅收激勵計劃(13X);

鑒於以上的稅收激勵措施,加上新加坡具有完善的金融體系、有力的法治水平、穩定的政治環境和經濟、以及高質量的生活標準,這已奠定新加坡成為家族理財室的首選地。

新加坡政府與新加坡金融管理局在2020年1月15日推出的可變資本公司(VCC)架構,旨在增加新加坡作為財富管理中心的吸引力, 13R和13X的稅務優惠也延伸至VCC架構。用VCC架構做基金實體有以下的優點:

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2. 身份規劃

新加坡家族辦公室的架構就是主申請人在新加坡設立由自己或家庭成員一起成立的兩家公司, 一個是基金公司,一個是家族辦公室。家族辦公室向基金實體(在新加坡註冊成立的法人公司)提供基金管理服務,適用於新家坡基金的稅收豁免計劃(13X/13R)。

基金經理(主申請人)以及家人通過家族辦公室管理本人或者本家族的自有資產,根據以下情況獲得綠卡(PR)工作準證 (EP)。

綠卡PR:如基金規模大於2億新幣,家族辦公室負責人和家人可以用GIP模式直接申請PR。

工作證EP:家族辦公室的雇員月薪達到3,900新幣 (建議月薪8,000新幣以上)可以申請EP。如果負責人在新加坡長期停留或者工作並滿足以下居住要求,則被視為新加坡稅務居民(則可規避CRS):

一年內居住/工作至少83天;或者

2年內連續居住/工作至少183天;或者

連續居住/工作跨3個年度,則該申請人在這3年里都被視為新加坡稅務居民。

註:在新加坡的就業時間包括海外出差時間。

主申請人在在拿到EP後馬上可以給配偶和21歲以下子女申請家屬准證(DP)以及給父母申請長期探親准證(DP)。主申請人在持有EP2-3年後,還可攜帶配偶和21歲以下子女一起申請綠卡(PR)。

3. 極佳的商務環境

政治經濟大環境穩定,司法系統強有力

法律與政策框架清晰透明,公司法與信託法完善

投資、信託及各類顧問型精英薈萃

高生活標準(環境舒適、治安良好、教育與醫療體系先進)

三、在新加坡成立家族辦公室的要求

在岸基金稅收激勵計劃(13R)的要求:

1.基金實體形式:在新加坡成立的法人公司,強力推薦VCC架構

2.基金規模:無限制

3.基金經理:在新加坡金融管理局註冊或者持有 CMS 執照或者豁免(如果基金經理管理自有個人資金 -- 即單一家族辦公室 和 非VCC架構)

4.基金稅務居民身份:必須是新加坡稅務居民(基金新加坡註冊)

5.基金投資人:不可以是100%新加坡人。

6.基金開支要求:每年業務支出最少 20 萬新幣

7.稅收優惠申請:需金管局批准

8.家族辦公室人員僱傭要求:至少3名資深專業人員,基金經理無需長期居住在新加坡,但需要安排183天時間在新加坡以證明基金管理人有執行起投資職責。

增強型基金稅收激勵計劃(13X)的要求:

1.基金實體形式:任意形式包括公司、信託和有限合夥, 強力推薦VCC架構

2.基金規模:申請時至少5,000萬新幣

3.基金經理:在新加坡金融管理局註冊或者持有 CMS 執照或者豁免(如果基金經理管理自有個人資金 -- 即單一家族辦公室 和 非VCC架構)

4.基金稅務居民身份:無限制

5.基金投資人:無限制

6.基金開支要求:每年新加坡業務支出最少 20 萬新幣

7.稅收優惠申請:需金管局批准

8.家族辦公室人員僱傭要求:至少3名資深專業人員,基金經理無需長期居住在新加坡,但需要安排183天時間在新加坡以證明基金管理人有執行起投資職責。

在岸基金稅收激勵計劃(13R) 和增強型基金稅收激勵計劃(13X)的對比

建議橫屏觀看

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新加坡家族辦公室申請文件:

1、申請人(公司股東/董事)的個人資料(包括護照、身份證、郵箱、聯繫電話等)

2、申請人(公司股東/董事)海外地址(住家地址)證明文件

3、2家公司-家族辦公室和基金公司的基本信息(包括公司名稱,股東分配比例等)

4、申請人的資金來源文件(主要是私行的資金來源解釋文件)

5、申請人詳細個人履歷包括過去和目前的工作經歷

6、申請人及配偶的受教育背景(教育文憑)

7、中國教育證書的驗證證明,其證明必須來自於新加坡勞工部門所承認的獨立驗證渠道(學信網)

四、我們如何幫您在新加坡成立家族辦公室

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服務流程

申請流程

第一步 評估/簽約

第二步 工作準證EP材料收集,私人銀行個人帳戶開戶申請

第三步 註冊2家新加坡公司-家族辦公室和基金公司

第四步 2家新加坡公司銀行帳戶申請(包括零售和私人銀行帳戶)

第五步 撰寫商業計劃書遞交新加坡人力部EP申請

第六步 準備資金來源解釋文件遞交金管局稅務豁免申請

第七步 EP原則性批覆

第八步 金管局稅務豁免原則性批覆

第九步 申請MASNET帳號,提交合同和稅收優惠的申請表格和文件,金管局稅務豁免正式批覆

第十步 登陸新加坡打指模

第十一步獲得工作準證EP卡

整體周期6-9個月

溫馨提醒:以上流程時間為按過往經驗評估,以相關機構實際審理時間為準

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