近年來，新加坡成為了出國勞務熱門國家，其中有三個非常重要的原因：
第一，新加坡華人多，新加坡華人占總人口的74%，主要用到的語言是中文和英語，這樣就解決了語言溝通問題，只要會說中國話，走遍新加坡都不怕。
第二，新加坡薪資待遇高，社會福利好，豐厚的薪資就足夠吸引很多出國務工人員。
第三，新加坡是著名的旅遊城市，可以遊玩的項目非常多，例如：新加坡環球影城 ，時光之翼，魚尾獅像公園都是在工作之餘可以享受非常好的旅遊景點。
由於新加坡是個移民國家，也是諸多客戶選擇的移民目的地。因此，專為外國人設計、來新工作的簽證也是種類繁多。
在這裡，新加坡麒麟諮詢為大家做一個系統的總結：
1 Employment Pass（EP）
EP是新加坡人力部頒發的等級最高工作準證，申請的最低月薪要求3900新幣。
但是這對新加坡本地大學的年輕畢業生不算是硬性標準，如果畢業後可以在本地較大企業（如四大會計事務所），也是有極高申請到EP的可能性。
如果我們達到3900新幣也不一定申請成功，如果申請者年齡稍大，會被人力部認為應該有更豐富經驗，則需要達到更高薪資要求。
當申請者的准證成功批准後，將會獲得1-2年的居留權，到期之前可以續簽。工作滿六個月之後就可以開始申請PR。
因為EP都是公司作為擔保人，所以一旦你轉換工作，那麼你的EP會被取消，你必須從新東家取得新的EP才能得以繼續在新加坡工作與生活。
申請Employment Pass（EP）的必要條件：
1、被新加坡的公司聘用，或自己設立一家公司進行自雇。
2、每月固定薪資為3900新幣及以上。
3、本科學歷及以上，且文憑受新加坡認可。
4、大專學歷加上工作經驗，或者職業技能證書，可嘗試申請。
2 EntrePass（EP）
EntrePass (EP) 是新加坡人力部特意為想要在新加坡創辦和經營新企業的合格外國企業家量身定製的創業准證。
EntrePass向所有國籍開放，申請人可在以下情況申請EntrePass：
-已開始或打算開始向ACRA註冊的私人有限公司。
-如果註冊，該公司必須在您申請之日起不到6個月的時間。
-如果未註冊，則可以在知道申請結果之後進行註冊。
滿足以下任何創新標準，以企業家，創新者或投資者的身份申請：
申請人不需要滿足每個概要文件或類型的所有條件，但是擁有更多資格將對申請有所幫助。
• 由政府認可的VC或商業天使提供資金；
• 擁有智慧財產權；
• 擁有重要的商業經驗/網絡和有前途的創業記錄；
• 在與擬議業務相關的領域擁有卓越的技術/領域專業知識；
• 擁有良好的投資業務記錄，並希望在新加坡發展新的或現有的業務；
• 與A * STAR或大學進行研究合作；
• 是由政府支持的孵化器的孵化企業。
3 S Pass（SP）
SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。
1. 申請的最低月薪要求2400新幣，但需公司滿足相應的配額，比如服務行業SP人數不可超過總員工的13%，其它行業是20%。所以通常大公司才能為員工申請到SP。小公司如果沒有足夠的本地員工，是無法申請到SP的。
2. SP的薪水達到6000新幣，可為配偶及21歲以下小孩申請家屬准證。
申請S Pass（SP）的必要條件：
1、被新加坡的公司聘用,且公司擁有SP配額。
2、每月固定薪資為2400新幣及以上。
3、擁有大專、本科文憑，或者職業技能證書。
4 Work Permit (WP)
WP是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。
1.無薪水和學歷要求，但有年齡要求：馬來西亞人（18-58歲），非馬來西亞人（18-50周歲)。
2.和SP一樣，公司有配額，服務行業WP在公司名額不可以超過8%（普通12個本地人才有一個WP名額，特殊行業一個本地人可1換7個WP名額）。
3.WP不能為家屬申請家屬簽證。WP也不能直接申請永久居民，但可作為附屬申請人。
若是您有意前往新加坡工作，新加坡麒麟諮詢將為您一對一貼心服務，預祝您能在新加坡大展宏圖！
發帖時間： 新加坡新聞
