東南亞各國紛紛伸出橄欖枝，吸引高科技人才。
馬來西亞
在各國紛紛採取措施吸引外來投資者的大潮下，馬來西亞也加入這股「搶人潮」。
馬國下個月啟動高級簽證計劃，吸引外國人前去投資和協助提振經濟。這項居留投資計劃類似新加坡，泰國和葡萄牙等國推行的措施。
跟新加坡不同，馬來西亞想要吸引國際富豪到當地生活，工作、遊玩和投資，協助刺激後疫情時代的經濟增長，新的高級簽證計劃，目標是馬來西亞邦交國的商業大亨。不過商界指出，現有框架缺乏吸引投資者的實質措施。
面對區域其他國家如新加坡和泰國的強力競爭，商界領袖表示計劃必須有更明確的目標。
但是，如果馬來西亞的目的是要吸引中型或大型企業，就必須提高現有投資計劃的效率，但這些計劃是從幾十年發展來看的。
符合條件的申請者的海外年收入必須超過10萬美元，銀行戶頭裡也有至少21萬8000元存款。馬來西亞希望在計劃推出第一年能吸引到至少1000人，為馬來西亞帶來4300萬元收入。
泰國
為重振一蹶不振的經濟和保障長遠的經濟增長，泰國9月起推出十年居留簽證，吸引全球海外專才到那裡發展。
國際專才炙手可熱，各國紛紛祭出誘人措施爭相招攬。泰國政府也不落人後，透過宣傳片和優厚待遇，致力吸引高端人才，富裕退休人士和全球公民到那裡定居。申請者必須擁有至少8萬美元年薪，或持有高達50萬美元投資。
「我們必須通過吸引高潛力的外國人來泰國長期生活、投資和工作，來重組我們的旅遊結構，這將有助刺激國內消費並創造可持續的收入。」
國際企業認為公司能把更多專才帶到泰國，同時協助當地企業增長。
與馬來西亞和新加坡不同的是，除了高技能的年輕人，富裕退休人士也是泰國爭取的對象。
對於泰國的中小企業來說，這可能非常重要。在過去的退休簽證計劃中，不允許工作。但在這個富裕養老的簽證下，實際上是可以工作的。
簽證措施推出一個月來富裕退休群體的申請占最多，大部分來自中國和美國。
新加坡
新加坡推出的是為期五年的新工作證件，以吸引全球人才到本地發展。
簡稱ONE Pass的頂級專才准證將讓高收入和高階人才能在還沒找到工作的情況下，可以到本地居留。
「不過，頂級專才准證申請者必須證明他們去年的固定月薪達到至少3萬新幣，或在科學和科技、文化藝術、研究和學術，或者體育方面有傑出的成就。」
持證人將能在本地所有領域工作，並在同一時候，為不同企業工作。這些頂尖人才的配偶也將獲准入境，並在本地找工作。
這個准證的推出是為了吸引有經驗的外籍科技專才，而推出為期五年的就業准證，以滿足本地對這類高度專業技能人才的需求。
申請者的月薪必須達到至少1萬零500元，而且必須符合互補專才評估框架COMPASS的要求。
此外，從明年9月起，僱主在招聘10%收入最高的就業准證持有人，也就是月薪在2萬2500元或以上的員工時，無需在公平考量框架下刊登招聘廣告。
申請個人化就業准證PEP的月薪門檻，也會從目前的1萬2000元或1萬8000元，劃一為2萬2500元。
同時允許持有者離職後在新加坡繼續留居六個月，以便尋找新就業機會的個人化就業准證（PEP）。
與此同時，政府將放寬企業刊登招聘廣告的規定。從下個月起，企業在刊登招聘廣告至少14天後，就能申請聘用持就業准證或S准證的外籍員工，這比目前的28天縮短了一半。
也就是新加坡正在逐步放寬本地就業准證的申請條件，這是一個很好的信號。
當然，持件人在本地期間，人力部將同他們緊密配合，以確保他們做出有意義的貢獻，同時確保有關證件不被濫用作為旅遊文件。
新馬泰開啟了搶人計劃，你心動嗎？
