新加坡/菲律賓：本月，一名新加坡工程師帶著家人奔波約11個小時前往菲律賓，只為了探訪那位陪伴他們12年、幫助撫養三個女兒的女性。
63歲的電氣工程師陳德利（Tan Teck Lee）於6月8日至16日，與妻子、三個女兒及女婿一同前往基里諾省的馬德拉（Maddela），探訪前家庭幫傭馬里盧·塞拉諾·加林多（Marilou Serrano Galindo）。
據《新民日報》（6月23日）報道，這次旅程包括飛往馬尼拉、乘坐國內航班以及兩小時的車程，他們才最終抵達她的家鄉。
從幫傭到家人
馬里盧女士在2009年至2021年期間為該家庭工作。當時，這對夫婦的小女兒8歲，大女兒16歲。
陳先生表示，馬里盧女士在女兒們成長過程中扮演了極其重要的照顧角色。即便在2021年她返回菲律賓後，該家庭依然與她保持著密切聯繫，尤其是三個女兒。
這並不是他們第一次造訪。2019年，在馬里盧女士的邀請下，陳先生曾與妻子和兩個女兒前往她的家鄉。儘管當時一些家庭朋友表達了擔憂，但陳先生表示，馬里盧的家人熱情地歡迎了他們，讓他們感到賓至如歸。
雙向奔赴的感激之情
在女兒（一名當地教師）的鼓勵下，馬里盧女士決定回到菲律賓，以便陪伴自己的孩子和孫輩。
在這次最新的訪問中，馬里盧的家人帶領陳先生一家遊覽名勝、划船並逛了當地社區。他們還一起慶祝了馬里盧的生日，通過家庭出遊和共進晚餐創造了新的美好回憶。
為了這次訪問，馬里盧女士做了充分的準備：她打掃了房屋，規劃了活動，購買新鮮食材，確保客人們住得舒適。她甚至將家中唯一一間帶空調的房間讓給了陳先生一家，並在他們抵達前安裝了熱水器。
去年，馬里盧女士還應邀前往新加坡，參加了陳先生大女兒的婚禮。
信任與尊重是關鍵
在回顧這段關係時，陳先生認為，健康的僱主與幫傭關係取決於信任和相互尊重。
陳先生進一步解釋說，這種信任並非盲目。為了建立信任，他們會公開討論所有問題，而不是以不斷的懷疑或過度控制來對待幫傭。他說，如果沒有信任，就很難建立良好的關係。
關於僱主與家庭幫傭之間發生糾紛的新聞屢見不鮮，但這個故事提供了一個不同的視角。它表明，當人們以尊嚴和感激之心對待彼此時，這種關係可以在僱傭合同結束後依然延續。
基於善良建立的關係很少在合同結束時終止。有時，它們甚至會演變成跨越國境、延續多年的深厚友誼。
