新加坡：一名僱主在社交媒體上分享了她的糟糕經歷。她稱自己的外籍家政工故意將帶有經血的內衣與家人的衣物混在一起清洗，隨後又告訴僱主的丈夫，她想要回原籍國家。
該僱主在Facebook的「新加坡轉聘家政工直接招聘-外籍僱主」群組中發帖稱，這名家政工是一名轉聘員工，在家裡工作了大約兩個月，剛剛還清了貸款。
僱主表示，兩人之間的緊張關係一直在升級，因為她覺得家政工一直在故意做一些讓她生氣的事情。
而最近發生的這起事件，據稱是家政工在洗衣服時，將自己的經血內衣與家中其他人的衣服混洗在一起。
「【我的家政工】故意做一些讓我憤怒的事。然後她告訴我丈夫，因為她的孩子們發燒了，她想回家，而且她不介意自己購買機票。」
面對這種情況，不知如何處理的僱主向其僱傭中介尋求建議。
據稱，中介告訴她，由於該家政工仍與中介簽署合同，最經濟的選擇是將她送回中介處。
中介補充說，這樣做可以讓僱主收回一半的中介費以及部分保險退款。
然而，這個請求的時機讓僱主陷入了困境。
她分享說，自己第二天就要出國度假，不在新加坡。據報道，中介建議將家政工帶到他們的辦公室，並在此期間支付其食宿費用，並警告說，如果讓她留在家裡，可能會有逃跑的風險。
雖然僱主表示不介意承擔額外費用，但她擔心中介可能會嘗試將這名家政工轉聘給另一個家庭。
「我不介意支付她留在中介處的費用，但我擔心如果她改變主意，中介會誘導她轉聘，而不是在我度假回來後將她還給我。」
在尋求其他僱主建議時，她詢問將家政工送回中介是否是最佳方案，或者這樣做是否會引發更多複雜的問題。
「我不會留用違反家規的家政工」
在帖子下方，許多人建議，如果家政工已經表達了回國的意願，僱主應該直接安排她離開，無需糾結。
一位評論者寫道：「沒必要浪費精力；現在就找個跑腿把她送到機場。讓她在櫃檯買票。你的中介應該有跑腿服務。」
另一位則說：「我個人會挑戰這個家政工，讓她在我出發日期之前用自己的錢訂好回國機票——而且要在我的面前訂。這樣我就能知道她的真實意圖了。」
「現在的家政工知道僱主不想虧錢，所以會用威脅手段。無論如何，我不會留用違反家規的人，他們不值得費心。」
第三個人對僱主表示同情，並批評了家政工的行為，寫道：「很遺憾你遇到了這件事。她太不衛生了，竟然把內衣和別人的衣服混洗。」
不過，也有少數人認為事情可能另有隱情，建議家政工可能是壓力太大或想家了。
有人告訴發帖者：「她現在是想家了……如果你還想要她，就心平氣和地跟她談談。」
