新加坡公积金制度再获评亚洲最佳养老金机制

2019年10月22日

新加坡公积金制度再度获评为亚洲最佳的退休储蓄机制,在全球37个国家和地区中也位列第七。

2019年度墨尔本美世全球养老金指数(Melbourne Mercer Global Pension Index)报告星期一(10月21日)公布。报告比较了各地的养老金制度,并根据制度的充足度、可持续性与可信赖度,计算出整体指数。

新加坡公积金制度再获评亚洲最佳养老金机制

我国今年的整体指数得分为70.8,略高于去年的70.4,并与瑞典、挪威等国同列为B评级。这意味着国家的养老金制度结构健全、功能良好,只是仍有改进空间。

新加坡的退休储蓄机制以公积金制度为基础,涵盖所有受雇的新加坡公民与永久居民。

根据报告,我国可从三方面着手改良这个体系,即降低雇主在建立企业退休计划的壁垒、开放公积金制度给非居民,以及调高公积金会员动用公积金存款的年龄。

对此,人力部发言人说,这项研究所采用的评估方法,可能没有充分考虑每个系统的独特之处。这导致我国要在其中一项评估指标中获得高分,就必须为在本地工作的非居民支付公积金。

发言人说:“我们不将公积金制度拓展至外国人,是因为不期望他们在新加坡退休,他们也可能已参与自己国家的养老金计划。希望为退休储蓄的外国人,也可通过退休辅助计划这么做,并享有税务回扣。”

今年排名前二的国家依然是荷兰和丹麦,它们的指数整体得分分别为81.0和80.3,获得A评级,意味着它们拥有一流且健全的退休收入体系。

亚洲国家与地区当中,排在第二和第三位的则是香港和马来西亚,评级为C。

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