细说在新加坡上班都有些什么福利

2020年07月07日

现在越来越多的人选择新加坡作为移民的意向国家,今天给各位说明一下,如果前往新加坡去上班,都能有什么福利可以享受?远离996,新加坡完善的工作制度体系能够让申请人享受到更多的在职福利,当然,转永居之后不降反升哦~

休假

新加坡的雇员能享受当地法定假期,以及有很多合法的带薪假期:

病假:工作满6个月以上的员工,可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。

特别事假:不少雇主允许雇员在直系亲属去世时,有3天特别事假。

婚假:多数新加坡公司设有婚假,一般是3天。

产期:工作满6个月以上的女性员工,生产后享有8个星期产假;刚当上父亲的男性员工也可享有3天陪产假。

带薪假期:工作的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多数雇员享有2至3星期年假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日,则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期。

细说在新加坡上班都有些什么福利

奖金

新加坡大多数公司是有十三薪制度的,有些公司也根据员工的在职年限来决定年终奖金的不同梯级,如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会不定期发放特别bonus,让员工共同分享公司盈利

医疗和保障

在新加坡,很多公司都会为雇员提供门诊及专科医药治疗等主要福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险,保额从12个月到36个月薪金不等,平均为24个月;

细说在新加坡上班都有些什么福利

若员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工,其家属将获赔偿。从1996年1月1日起,永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外,雇主也必须偿付医药费、住院费等,并在员工疗伤期间照常支付工资。新加坡工伤赔偿不分劳工国籍,人性化、公平化。

细说在新加坡上班都有些什么福利

工资税收

新加坡个人所得税的起征点是2万新币,还有各种免税的支出,比如缴纳公积金、孩子的学费、家里养老人等,因此在新加坡的工资,基本无需担忧税收问题,雇主发放的薪资是多少基本可以全额到手哦~

除了如上完善的员工福利,更重要的是,来新加坡工作,还能转永居~!!!

无需雅思成绩,无需职业评估,移民新加坡就是现在!!!

细说在新加坡上班都有些什么福利

从移民局官网可知,新加坡工签的移民条件如下:

持有可移民的签证类别SP/EP

提供学历相关证明

在新加坡维持6个月以上的稳定工作

也就是说新加坡的移民条件除了维持工作没有其他的要求!

这和其他传统移民国家相比,新加坡的移民模式免去了职业评估,雅思成绩单等硬性条件~有意向可以联系环球出国咨询详情哦~

※本文中所涉及的政策、条件、周期、费用等内容如有变化,以申请时最新内容为准。

细说在新加坡上班都有些什么福利

转载请注明来源:狮城新闻