此外，人力部表示：
新加坡需要继续吸引高技能的外籍工人来补充本土劳动力，以实现经济增长和更好的就业机会。
截止到目前，当局释放出的种种讯号，足以看出新加坡依旧很缺人。
但相比前几年，由于准证政策的变化，导致新加坡劳动力市场的缺人形势也发生变化。
新加坡的工作准证，尤其是SP、EP准证明年还将再一次调高最低薪资门槛。
到时候请一个外国人更贵，预计更多企业可能会倾向找本地人。
问题就出在外国人的缺口，本地人不一定能都补上。
原因一是人数，二是行业性质。比如薪水不高、工作时长久的行业如建筑、交通运输、机械制造等。
因此，新加坡接下来还需要什么样的外国人呢？
