全球生育率再暴跌 未来经济面临两大难题 人口大国亦难逃命运

2023/06/08   •   1947阅
全球生育率下降,人口老龄化对经济、社会产生深远影响。本文分析了全球人口结构变化趋势,探讨了养老金、医疗支出、创新动力等问题,并展望了人工智能等技术可能带来的应对之策。了解人口老龄化带来的挑战与机遇,有助于我们更好地应对未来发展。
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全球生育率已从2000年的2.7跌至目前的2.3。(海峡时报)

作者 刘智澎

到老龄化社会,相信多数人会最先想到日本。

日本人口的年龄中位数是49岁,当中65岁及以上的年长者占约三成,去年的新生儿人数更是跌破80万大关的历史新低

不过,去年生育率仅0.78的韩国以及0.87的台湾,未来的人口年龄中位数很有可能超越日本。

英国《经济学人》日前做出这样的预测: 到了2030年,东亚和东南亚国家过半人口将超过40岁。

报道指出,随着更多年长者逝世,新生儿不足以完成人口更替。

预计到了本世纪末,全球人口将大幅减少,那将是自14世纪的“黑死病”疫情以来第一次出现这样的情况。 (“黑死病”是人类史上最严重的瘟疫之一,导致欧洲三分之一人口死亡,相等于约2500万人。)

与“黑死病”不同的是,这次人口减少的根本原因不是死亡人数增加,而是出生人数减少。

全球生育率已从2000年的2.7跌至目前的2.3,整体仍高于2.1的更替率(即足以维持人口世代稳定更替的生育率)。

但坏消息是,全球前15大经济体的生育率都低于更替率。

这15大经济体不只是欧美等发达国家,还包括中国和印度这两个人口大国。单是中国和印度,就占全球人口超过三分之一。

今年4月,印度人口已超越中国,成为世界人口最多的国家。

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印度政府从1960年代开始大力推动计划生育,鼓励人们停在二胎,但并没有在全国强制推行。(路透社)

根据联合国经济和社会事务部的预测,印度人口将持续增长,料在2063年达到顶峰。

相比之下,中国的出生人口去年有956万人,死亡人口却达到1041万人,人口总数自1960年代以来首次下降。

中国人口下降,主要是因为1960年以来出台的多项计划生育政策,包括长达35年的独生子女政策,导致中国生育率在今年跌至1.2

印度政府也从1960年代开始大力推动计划生育,鼓励人们停在二胎,但并没有在全国强制推行。因此,印度的生育率跌幅比中国缓慢,今年维持在2.05。

退休人口养老金由谁来买单?

年轻人口骤减,将造成许多经济难题。

人口老龄化意味着公共养老金和医疗支出将增加,但纳税支付这笔费用的劳动人口将减少。

也就是说,要养活领取养老金的退休人口,将愈发困难。

要么是国家向劳动人口征税来支付养老金,要么是年长者动用储蓄来购买商品与服务,不然就是由亲属无偿照顾。 (劳动人口指的是20岁至64岁,退休人口则是65岁以上。)

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人口老龄化意味着公共养老金和医疗支出将增加。(海峡时报)

目前,富裕国家的劳动人口与退休人口的比率为3:1,但到了2050年,这个比率可能下降至不到2:1。

可预见的问题包括调高税收和延迟退休年龄,政府也可能面临财政预算危机。

这一代的劳动人口不免担心:

未来还能退休吗?退休后钱能够用吗?

少了年轻人 世界不再创新?

人口减少的经济后果并不仅限于财政,还会影响创新,导致生产力停滞不前。

心理学家指出,随着年轻人口减少,全球也将失去流体智力(fluid intelligence),即通过创新思维解决问题的能力。 经济学家卡尔滕贝格说:

“流体智力往往在成年初期达到顶峰,30多岁就开始下降。”

她举例,研究人员的专利申请数量,一般在30多岁达到顶峰,四五十岁后逐渐下降。其中,最年轻的发明家申请的专利,更可能具有突破性的创新元素。

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年轻人具备流体智力,是推动创新和生产力的关键。(联合早报)

如果生育率下跌仅限于少数国家,对创新的影响或许不会那么严重,因为一个国家发明的技术终将传播到其他国家。

不过,当大部分国家的生育率同时下跌,全球将深刻感受到创新减少的后果。有学者认为,这类由人口驱动的创新减少,已经在部分地区发生。

世界知识产权组织的数据显示: 2010年,日本是35个全球大型产业的主要专利生产国,但到了2021年,日本仅在其中三个产业占据领先地位。 人工智能是及时雨 有望战胜“婴儿荒”?

人工智能近年飞速发展,可说是恰逢其时。 学者指出,人工智能或许可以自行产生创新点子,减少对人类智力的需求。

有了生产力极高的人工智能经济,养活退休人口也将变得易如反掌。例如,机器人可降低照顾年长者的工作强度,这样的创新服务无疑会有很高的需求。

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机器人可降低照顾年长者的工作强度,图为独居年长者与LOVOT社交机器人互动。(联合早报)

经济学家多普克说: “全球出生率下降的趋势,已不再局限于较富裕的国家和家庭。全球女性对事业和家庭生活的想法已趋于一致。”

以前人们假定的“受过教育的女性生的孩子更少,没受教育的女性生得更多”的铁律,如今也不再成立。

未来的家庭政策应该反映多样化的家庭需求,以及适应不断变化的性别角色,尤其是直面女性决定不生育的种种因素,例如育婴假不足,以及职场上的性别不平等。

当然,即使这些问题获得解决,生育率也未必会回到从前的水平,因为人们对“传宗接代”的价值观已跟过去大不相同。

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