针对交通转型动议 议员:须以人才与就业为核心

2026/07/09   •   170阅
面对交通运输行业的科技转型与自动驾驶挑战,新加坡议员们强调必须将人才战略置于核心。如何确保基础设施升级的同时不让工友掉队?本文深度探讨如何通过针对性的员工保障措施与数字技能培训,将科技进步转化为更高质量的就业机会,让每一位从业者在转型中获得尊严与长期竞争力。
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在提出不同交通运输策略的同时,不少议员也强调,制定适合人才战略至关重要。一些工会议员就表示必须将工友放在转型的中心。

多位议员就交通转型动议发言时强调,政府所投入的推动交通行业转型资金,最终必须为国人创造良好的就业机会。

义顺集选区议员李蕙莹说:“一个世界级的交通枢纽就需要一个世界级的劳动团队我们必须尽可能创造这些就业机会并赋予新加坡人能力来胜任这些工作。”

阿裕尼集选区议员严燕松说:“我们必须确保基础设施和机器性能不断提升的同时,公民也觉得更有保障。通过实施针对性的员工保障措施和数字资产战略,我们可以确保科技的进步给每一名新加坡人保留尊严,带来经济自主权和长期韧性。”

自动驾驶技术是交通业正在推动的新科技之一。也是全国职总助理秘书长的杨涴凌说,员工明白新加坡必须继续创新以维持竞争力,他们并非要求国家放慢转型步伐而是希望不被落在后头。

榜鹅集选区议杨涴凌说:“科技的进步应该让司机们的工作更安全更有尊严而不是让他们失去饭碗只要我们提早为司机们重新设计工作做好转型的安排把工友放在转型的中心科技就能为他们带来新的技能新的岗位和更好的前景。”

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