新加坡工商联合总会发布指导准则，吁请旗下会员逼不得已裁员时，采取负责任行为。
工商总会在声明中说，配合更新版的《劳资政剩余人力及裁员责任指南》和全国职工总会倡议的《公平裁员框架》，总会呼吁旗下会员企业在管理剩余人力方面，谨记四个重点，包括：裁员必须是最后选项。维护新加坡人为核心的劳动队伍，并留住对日后业务发展有帮助的人才。雇主也应同政府和工会紧密合作，并以负责任和谨慎的态度处理裁员事宜。
此外，企业也可利用总会负责管理的各项援助计划，例如，“新心相连”就业计划和中途转业人士见习计划等，来协助他们摆脱困境、战胜疫情。
