新加坡警方（SPF）与人力部（MOM）在周二（10月13日）的一份联合声明中表示，此前被Sumo Salad已故店主指控提交虚假工伤索赔的一名原员工，将不会受到任何法律行动。因为调查结果显示，没有任何证据支持其存在欺诈或骗保行为。
警方与人力部：调查后未发现欺诈证据
在去世前一天，Sumo Salad的老板Jane Lee曾在Facebook上发布帖子，指责该前员工通过伪造事故来提交虚假的工伤索赔。
然而，警方在调查过程中发现，没有证据表明该前员工犯有欺诈罪。声明补充道，这一结论是在“仔细考虑了案件的事实和情况”之后得出的。
同时，负责调查工伤索赔的人力部（MOM）也未发现任何欺诈证据。
工伤索赔将继续办理
因此，在咨询总检察长办公室后，警方将不对该前员工采取进一步行动。其工伤索赔申请将被受理，并根据《工伤赔偿法》（WICA）进行处理。
人力部指出，指定的保险公司已于2025年6月向公司偿付了截至当时的医疗费用和病假工资。人力部补充说，保险公司将继续支付WICA项下符合条件的赔偿福利。
人力部对Sumo Salad运营商发出警告
在调查期间，人力部还审查了运营Sumo Salad（现更名为Sumo Well）的公司——EatGreen Pte Ltd的工伤赔偿保险覆盖情况。
调查发现，该公司的保险单仅覆盖了两名员工。这意味着，虽然该前员工的索赔得到了覆盖，但公司其余员工并未获得WICA要求的强制性保险覆盖。
为此，人力部就EatGreen在WICA项下的这一违规行为发出了严厉警告。
人力部将严厉打击虚假索赔
人力部表示，公司非常重视WICA框架，因为该框架确保了遭受工伤或职业病的工人能获得及时的经济支持，同时也通过正当程序和赔偿上限来保障雇主的利益。
因此，对于那些策划虚假或误导性索赔、或试图规避WICA的人员，人力部将“毫不犹豫地采取行动”。
该部门指出，该框架也为雇主和员工在索赔结算前提出异议提供了渠道，使各方都有机会陈述自己的情况。
Sumo Salad老板被发现死于武吉地马组屋
据Channel NewsAsia（CNA）报道，在10月8日开始的验尸庭审理中获悉，44岁的Jane Lee于2025年7月19日被发现死在武吉地马地区的一栋组屋楼下。
她在笔记本电脑留下的遗书中向亲人道歉，并在最后一条Facebook帖子中向朋友、员工和同行告别。
在去世前一天，Jane Lee被发现醉酒、全身湿透且处于昏迷状态，地点位于樟宜海滩。她随后根据《精神健康（护理与治疗）法》被警方带到樟宜综合医院，医生评估其曾尝试自杀。
随后她被转送到心理卫生学院（IMH），但在同一天违背医疗建议要求出院。处理此案的警方调查员表示，她和丈夫当时“非常渴望出院”。
老板因员工发送医疗账单而压力巨大
Jane Lee的丈夫表示，妻子此前因一名外籍员工对其提出工伤赔偿申请并不断发送医疗账单而感到压力巨大。
尽管保险公司已经支付了该员工的部分住院费用，但她担心自己没有购买正确的保险计划，导致保险无法覆盖该员工申请的“永久性全残”赔偿。
在Jane Lee去世前三天，一名人力部官员收到她的电子邮件，询问她是否需要支付更多医疗费用。该官员表示，她当时听起来“冷静且沉着”，但被告知相关信息应直接提供给保险公司。
在庭审过程中，Jane Lee的丈夫在法庭上崩溃，表示看到法庭照片触发了他的痛苦回忆。
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