中国香港，要“回温”了！
前几天，香港官宣取消所有入境强制核酸检测。同时透露期待1月15日实现陆港通关。
不仅如此，近期还推出人才计划，定下了10万名外来人才的目标。
香港的人才引流计划，与新加坡的人才引流计划非常相似！
香港看势头要在2023年冲经济、抢人才了，新加坡还能保持吸金吸人优势吗？
我们一起来看看~
香港推出“高才通计划”
新加坡人才计划或将受影响？
新加坡为了吸引全球顶尖人才，在8月份就推出了“顶级专才准证”，一旦申请成功，准证的有效期将长达5年，并且可以续签！
同时申请条件只有一条，那就是申请月薪必须在3万新币以上。
图源：8视界
香港为了引进人才，香港特首李家超也赶在2022年底推出了“高端人才通行证计划”（简称“高才通”），还定下了在2025年完成10万名外来人才的目标。
但是，申请通过后的准证只有2年的有效期。
图源：网络
不过，香港“高才通”有以下三个条件，满足一条即可。
1）过去一年的年薪超过250万港币（月薪约3.6万新币）
2）毕业于全球百强大学，并在过去五年积累三年或以上工作经验
3）最近五年内毕业于百强大学毕业生
其中，1、2类人士不设额限制，第3类人士每年有1万的配额。
看得出来，香港为了抢人才也是拼了，不仅是社会上的精英，就连刚出名校的优秀毕业生也囊括其。
新加坡国立大学毕业生也是人才引进目标
据了解，香港近两年人才流失确实比较严重，据香港居民出入境数字统计，今年首3月香港人净流出逾14万。
其中，香港金融保险就业人数按往年少7000人，资讯及通讯业按往年少2800人。
图源：capitalwatch
而新加坡在这段时间内，就业人数猛增，金融及保险业按年增加4000人，资讯及通讯业则按年增加3700人。
就连新加坡前外交部长杨荣文在接受本地新闻媒体采访时，都曾明言，香港人才外流，新加坡可受惠5至10年。
这也就难怪，香港要花费这么大的力气去招揽人才了。
图源：网络
近期，也确实是有人才想从新加坡转去香港，不过，不是人才计划的招揽起作用，而是因为薪水和生活成本。
据新加坡本地媒体报道，一位在新加坡工作的阿根廷人向她的朋友透露，她准备和丈夫在下月搬去香港，原因是她丈夫所在的航空企业愿意加薪62%邀请他们前去。
考虑到新加坡本地的房租在不断上涨，房东还试图将原本3500新币租金提高60%，夫妻为了保证生活质量，也为了加薪额度，选择前往香港。
香港 图源：网络
不过，也有愿意前往新加坡的中国人，他们普遍表示，即使新加坡房租较贵，也愿意前往。
吸引他们的是新加坡的生活稳定，防疫措施做得相当合理，以及工作环境相对舒适，生活品质也有保障！
新加坡 图源：网络
所以说，即使是在香港的“高才通”计划下，新加坡也是也很有吸引人才的优势。
但是，若租金等开销还不断上涨的话，那员工可支配的财产就会减少，吸引力就会下降。
所以新加坡还是需要稳住啊！
