中國香港,要「回溫」了!
前幾天,香港官宣取消所有入境強制核酸檢測。同時透露期待1月15日實現陸港通關。

不僅如此,近期還推出人才計劃,定下了10萬名外來人才的目標。
香港的人才引流計劃,與新加坡的人才引流計劃非常相似!
香港看勢頭要在2023年沖經濟、搶人才了,新加坡還能保持吸金吸人優勢嗎?
我們一起來看看~
香港推出「高才通計劃」
新加坡人才計劃或將受影響?
新加坡為了吸引全球頂尖人才,在8月份就推出了「頂級專才准證」,一旦申請成功,准證的有效期將長達5年,並且可以續簽!
同時申請條件只有一條,那就是申請月薪必須在3萬新幣以上。

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香港為了引進人才,香港特首李家超也趕在2022年底推出了「高端人才通行證計劃」(簡稱「高才通」),還定下了在2025年完成10萬名外來人才的目標。
但是,申請通過後的准證只有2年的有效期。

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不過,香港「高才通」有以下三個條件,滿足一條即可。
1)過去一年的年薪超過250萬港幣(月薪約3.6萬新幣)
2)畢業於全球百強大學,並在過去五年積累三年或以上工作經驗
3)最近五年內畢業於百強大學畢業生
其中,1、2類人士不設額限制,第3類人士每年有1萬的配額。
看得出來,香港為了搶人才也是拼了,不僅是社會上的精英,就連剛出名校的優秀畢業生也囊括其。

新加坡國立大學畢業生也是人才引進目標
據了解,香港近兩年人才流失確實比較嚴重,據香港居民出入境數字統計,今年首3月香港人凈流出逾14萬。
其中,香港金融保險就業人數按往年少7000人,資訊及通訊業按往年少2800人。

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而新加坡在這段時間內,就業人數猛增,金融及保險業按年增加4000人,資訊及通訊業則按年增加3700人。
就連新加坡前外交部長楊榮文在接受本地新聞媒體採訪時,都曾明言,香港人才外流,新加坡可受惠5至10年。
這也就難怪,香港要花費這麼大的力氣去招攬人才了。

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近期,也確實是有人才想從新加坡轉去香港,不過,不是人才計劃的招攬起作用,而是因為薪水和生活成本。
據新加坡本地媒體報道,一位在新加坡工作的阿根廷人向她的朋友透露,她準備和丈夫在下月搬去香港,原因是她丈夫所在的航空企業願意加薪62%邀請他們前去。
考慮到新加坡本地的房租在不斷上漲,房東還試圖將原本3500新幣租金提高60%,夫妻為了保證生活質量,也為了加薪額度,選擇前往香港。

香港 圖源:網絡
不過,也有願意前往新加坡的中國人,他們普遍表示,即使新加坡房租較貴,也願意前往。
吸引他們的是新加坡的生活穩定,防疫措施做得相當合理,以及工作環境相對舒適,生活品質也有保障!

新加坡 圖源:網絡
所以說,即使是在香港的「高才通」計劃下,新加坡也是也很有吸引人才的優勢。
但是,若租金等開銷還不斷上漲的話,那員工可支配的財產就會減少,吸引力就會下降。
所以新加坡還是需要穩住啊!
